COORDENADOR(A)

Principais atividades Coordenador Desenv Farmacotecnico.
Define as atividades prioritárias da equipe bem como o cronograma de trabalho a ser seguido a partir de uma validação prévia com a Gerência da área;Dá suporte adequado à equipe de analistas com relação à melhoria de processos, visando o aumento de produtividade ou/e correção de algum problema nos produtos do portfólio da empresa;Realiza interface adequada com todas as áreas de suporte, em especial o Assuntos Regulatórios, com o objetivo de definir prazos e fazer com que os produtos trabalhados estejam dentro das legislações vigentes, assim, regularizados nas agências regulatórias específicas (Anvisa, Invima, Digemid,etc);Dá suporte à produção sempre quando houver necessidades de melhorias e correções nos produtos de portfólio da empresa;Participa do cronograma de lançamento de produtos e, junto com sua equipe, atende aos prazos e necessidades da empresa para tal atividade;Suporta o Gerente da área quando necessário nas atividades por ele designadas; Escolaridade mínima Superior Completo Idiomas Inglês Avançado Perfil desejado - Habilidades esperadas Formação Academica Graduação - Completa (obrigatório) em Farmácia, Química ou áreas afins Pós Graduação/MBA - Concluído (desejável) Experiência sólida na área de Desenvolvimento de Produtos na Indústria Farmacêutica.
Experiência sólida em Desenvolvimento Farmacotécnico - Portfólio (convivência em pós registro - RDC 73) Experiência com interface com área produtiva Desejável vivência com gerenciamento de projetos.
Inglês avançado Conhecimento na plataforma SAP; Cursos de atualização na área de Pesquisa e Desenvolvimento Farmacotécnico; Conhecimentos das legislações vigentes pertinente à área; Conhecimento em bases de pesquisa específicas para Desenvolvimento de Produtos (Micomedex, SciFinder); Ter conhecimentos em patentes, sabendo avaliá-las de forma crítica propondo alternativas quando aplicável.
Horário.
Seg a Qui 07h45 às 17h03 e Sex até 15h33 Local de trabalho.
Matriz- Rodovia Raposo Tavares Km 30,5- Cotia Tipo da Vaga Nova posição Remuneração a combinar