COORDENADOR(A)

Coordenador Talent Acquisition: Criar e implementar estrategias de recrutamento para diversas areas da empresa, alinhadas com os objetivos de negocios e a cultura organizacional. Monitorar tendencias de mercado e praticas de recrutamento para garantir que a empresa se mantenha competitiva; Utilizar tecnicas avancadas de sourcing para identificar candidatos passivos e ativos atraves de redes sociais, plataformas de emprego, eventos de networking e outras fontes. Desenvolver e manter um pipeline de talentos qualificados para futuras necessidades de recrutamento. Conduzir entrevistas de triagem, entrevistas comportamentais e tecnicas, e realizar avaliacoes para garantir o ajuste cultural e a adequacao das habilidades. Colaborar com gestores e equipes para entender as necessidades de contratacao e criar descricoes de cargos precisas. Garantir uma experiencia positiva para todos os candidatos durante o processo de recrutamento, desde o primeiro contato ate a integracao. Entre outras,.... Supervisores e Coordenadores Superior Completo