COORDENADOR DE VENDAS EXTERNAS - CE

Área responsável por desenvolver e executar estratégias de vendas que visam atrair clientes e aumentar as receitas da empresa. ;

Responsabilidades e atribuições ;

Executar a estratégia de vendas da RDC junto a sua equipe; ;
Liderar e coordenar a equipe de vendas buscando atingir as metas através de vendas externas; ;
Coordenar as atividades de vendas externas, orientando e monitorando os consultores no cumprimento de metas estabelecidas;
Acompanhar relatórios diários sobre as vendas do seu escritório e coordenar o andamento das vendas externas para que elas aumentem em porcentagem; ;
Elaborar o planejamento de vendas por consultor com base nas metas recebidas, acompanhar o calendário diário de vendas desenvolvendo ações preventivas;
Treinar e coordenar a equipe no processo de vendas externas;
Revisitar processos internos e trabalhar em possíveis melhorias para ganho de produtividade;
Controlar custos de viagens, aplicativos e despesas diretas das atividades dos consultores de vendas;
Executar as tarefas do funil de vendas, incluindo a roteirização por vendedor prevista para sua equipe, emitindo relatórios das vendas na periodicidade requerida pela gerência;
Preparar e atualizar estimativa de vendas periódicas;
Promover a comunicação dos objetivos e diretrizes da atividade de vendas para umperfeito desempenho e interação da sua equipe;
Dar suporte e assistência técnica aos consultores nas ocorrências operacionais em campo;
Atuar em demandas administrativas relacionadas à equipe: férias, contratação, controle de rota;
Detectar e buscar novas oportunidades de alavancagem de negócios; ;
Desenvolvimento de apresentações de resultado e performance para reuniões mensais;
Conduzir revisões de desempenho e fornecer feedback construtivo, estimulando a equipe a superar expectativas; ;
Avaliar a performance individual e da equipe, através de indicadores de gestão; ;
Liderar uma equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo, realizandofeedbacks frequentes e orientado-os para resultados. ;

;Requisitos e Qualificações: ;

Sólida vivência na área comercial;
Vivência em plataforma de CRM; ;
Ensino superior completo; ;
Disponibilidade de viagens em todo Brasil; ;
Experiência com gestão de vendas externas (P.A.P); ;
Orientação para resultados; ;
Planejamento estratégico e expansão de negócios. ;

;Oferecemos: ;
Remuneração fixa
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Nossos benefícios: ;

Seguro Saúde Sul América para o titular, custeado 100% pela empresa (com 30% de coparticipação por parte do colaborador se houver utilização). Com opção de inclusão de dependentes (verificar valores, padrão apartamento e cobertura nacional); ;
Seguro Odontológico Sul América, opcional, custeado 100% pelo colaborador, podendo ser estendido aos dependentes; ;
Seguro Vida; ;
;Benefício Corporativo de Viagens RDC: a cada 12 meses, a contar da data de cadastro do seu benefício (após o contrato de experiência de 90 dias), você recebe 10.800 Pontos, anualmente, com validade de 24 meses, que podem ser utilizados na compra de hospedagens e produtos turísticos no nosso Portal; ;
Vale Refeição/Alimentação: R$39,63 ao dia; ;
Vale Transporte opcional com desconto de até 6%; ;
Convênio Farmácia com desconto em folha, em caso de utilização; ;
Credenciamento Sesc: acesso à rede Sesc de benefícios como comerciário; ;
Total Pass, descontos na rede de academias e estúdios nível Brasil, e oportunidade de inclusão de dependentes; ;
Clube de Vantagens, descontos em produtos e serviços para usufruir o ano todo;
Empréstimo consignado: apoio ao financiamento emergencial.