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COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA - MG

Descrição da oferta de emprego

Resumo da Posição: Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH Generalista para liderar, gerenciar e implementar nossas operações de Recursos Humanos, assegurando que todas as práticas e processos estejam perfeitamente alinhados com as estratégias de negócios e a cultura vibrante da empresa. Este papel é essencial para promover uma cultura de alta performance e engajamento entre nossos colaboradore. O que Procuramos: Estamos à procura de alguém proativo, com desejo de crescer e se desenvolver, e que queira inovar e evoluir junto com a empresa! Se você é uma pessoa que tem brilho nos olhos, busca uma oportunidade de crescimento na sua carreira e deseja fazer parte da construção de uma cultura rica e cada vez mais forte, esta vaga pode ser perfeita para você! Responsabilidades: Gestão de Talentos: Desenvolver e implementar estratégias eficazes de recrutamento, seleção e retenção de talentos, garantindo que a empresa atraia e retenha profissionais de alta qualidade. Treinamento e Desenvolvimento: Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades de capacitação e promovendo o crescimento profissional dos colaboradore. Cargos e Salários: Desenvolvimento de planos de cargos e salários da organização. Desenvolvimento Organizacional: Implementar iniciativas que visem a melhoria contínua dos processos organizacionais e o desenvolvimento das equipes, alinhando-os aos objetivos estratégicos da empresa. Avaliação de Desempenho: Gerenciar processos de avaliação de desempenho, incluindo feedback contínuo, desenvolvimento de planos de melhoria e reconhecimento de altos desempenho. Gestão de Conflitos: Atuar como mediador em conflitos internos, promovendo a resolução efetiva e justa, e fomentando um ambiente de trabalho harmonioso. Cultura Organizacional: Promover e manter uma cultura organizacional positiva, alinhada aos valores e objetivos da empresa, incentivando a comunicação aberta e o trabalho em equipe. Engajamento e Comunicação Interna: Desenvolver e implementar estratégias de comunicação interna e programas de engajamento que incentivem a participação ativa e o envolvimento dos colaboradore. Saúde e Bem-estar: Coordenar iniciativas de saúde e bem-estar, promovendo um ambiente de trabalho saudável e seguro para todos os colaboradore. Qualificações: Formação Acadêmica: Graduação em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia ou área relacionada. Competências Técnicas: Conhecimento profundo das melhores práticas de RH, plataformas de recrutamento, ferramentas de gestão, testes de perfil, habilidades com vagas de Tecnologia, metodologias de recrutamento e seleção. Habilidades Interpessoais: Excelentes habilidades de comunicação, negociação e mediação. Capacidade de construir relacionamentos eficazes em todos os níveis da organização. Pensamento Estratégico: Capacidade de desenvolver e alinhar iniciativas de RH com os objetivos estratégicos da empresa. Liderança: Habilidades comprovadas em liderança e gestão de equipe, com foco em desenvolvimento de talentos e cultura organizacional. Gestão de projetos: Habilidade de lidar com diversos projetos de Recursos Humanos ao mesmo tempo. Diferencial: Dados: Habilidades com dados e métricas de Recursos Humano. Tecnologia: Ter atuado em empresas de Tecnologia Implementação: Ter implementado os subsistemas de RH Dados da Vaga: Localidade: Belo Horizonte Horário: de 08:00 às 18:00 Modelo de contrato: CLT Benefícios: Plano de saúde, Plano Odontológico, Vale transporte ou combustível, Convênios educacionais, Gympa.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Coordenador de Recursos HumanosEmpresa:Solutions RhTreinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CB)
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Solutions Rh
Localidade
  • Em todo o Brasil
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 30/10/2024
Data de expiração
  • 28/01/2025
Auxiliar de Recursos Humanos (Híbrido) - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......

Coordenador de RH - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, clima organizacional, gestão do desempenho, remuneração......

Coordenador de obras
COMERCIAL DIMATELAS LTDA

Planejamento das obras conforme entrada dos pedidos; alocação de empreiteiros para execução da obra; alocação dos supervisores responsáveis por acompanhar andamento in loco; negociação com os empreiteiros; resolução de inconsistências e possíveis problemas; alocação de materiais, equipamentos, casas......

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