COORDENADOR DE QUALIDADE - SP

·         Estruturar os instrumentos normativos e complementares (receber, conferir, numerar, distribuir, implantar e controlar o histórico das revisões) de todas as unidades e serviços da unidade;·         Padronizar, formalizar e implantar as fases do processo de gestão da unidade, conforme natureza do contrato, através de registros e planilhas, visando auxiliar na obtenção do padrão de qualidade desejado;·         Concluir o desenvolvimento do Sistema de Controle e Avaliação Hospitalar, mediante implantação e acompanhamento do desempenho das funções, visando a implementação de um modelo de gestão para a qualidade;·         Gerenciar a elaboração, implantação e aplicação dos indicadores de melhoria contínua;·         Implantar e gerenciar ações que promovam a melhoria contínua de todas as atividades;·         Gerenciar elaboração e implantação dos formulários;·         Acompanhar as ações de melhorias implementadas resultantes das auditorias internas;·         Descrever e formalizer processos;·         Descrever e formalizer interações de procesos;·         Mapear riscos e implementar gerenciamento de riscos;·         Identificar as não conformidades resultantes das interações de processos;·         Acompanhar os registros das falhas dos processos;·         Informar continuamente a atualização dos documentos e registros;·         Oferecer melhor direcionamento dos processos de trabalho com foco na Qualidade e satisfação do cliente;·         Manter os critérios para a implantação e melhoria contínua dos processos de Gestão em Excelência em todos os serviços;·         Prover indicadores de qualidade e de desempenho para acompanhar a performance dos serviços;·         Gerenciar os protocolos através da coleta de dados conforme definição da diretoria;·         Promover atividades educacionais que disseminem os conceitos, instrumentos e ferramentas da qualidade para todos os colaboradores;·         Elaborar Fluxogramas, Procedimento de Gestão, e Instrução de trabalho do serviço;·         Elaborar relatórios mensais das atividades desenvolvidas para a Diretoria Geral;·         Participar e evidenciar os treinamentos e documentações voltadas aos processos da Gestão;·         Participar e Incentivar a participação dos colaboradores nas atividades oferecidas pelo Serviço de Gestão de Pessoas que venham qualificar e motivar a equipe no ambiente de trabalho;·         Conhecer, divulgar e fazer cumprir os procedimentos contidos no Regulamento interno, Procedimentos de Gestão, Instruções de Trabalho e Manual do Colaborador.·         Elaborar Procedimento de Gestão, Instrução de trabalho e Manuais;·         Apresentar mensalmente junto à Diretoria Geral, relatórios sobre as atividades desenvolvidas, bem como os respectivos resultados;·         Executar outras tarefas correlatas à área. Salário:5000Cargo:Coordenador de QualidadeEmpresa:Instituto diretrizesAtua com atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências.Ramo:Saúde/ Hospitalar (BF)