COORDENADOR DE MANUTENÇÃO - ITAPECERICA DA SERRA

Resumo do Cargo:

O Coordenador de Manutenção deve ser responsável por planejar, organizar e supervisionar as atividades de manutenção preventiva, corretiva e preditiva de todos os equipamentos e instalações da fábrica. Este profissional garante que todas as operações sejam realizadas de acordo com os padrões de segurança, qualidade e eficiência, minimizando o tempo de inatividade e otimizando o desempenho dos equipamentos.

Responsabilidades Principais:

Supervisão de Equipe: Gerenciar e coordenar a equipe de técnicos de manutenção, distribuindo tarefas, acompanhando o desempenho e promovendo o desenvolvimento profissional.
Planejamento de Manutenção: Elaborar e implementar planos de manutenção preventiva, corretiva e preditiva para garantir o funcionamento contínuo e eficiente dos equipamentos de produção.
Gestão de Recursos: Controlar o orçamento da área de manutenção, incluindo a compra de peças de reposição, materiais e contratação de serviços terceirizados.
Análise de Desempenho: Monitorar indicadores de desempenho dos equipamentos (KPIs), analisando falhas e propondo soluções para aumentar a eficiência operacional.
Emite e dá baixa em solicitações de serviço no sistema, aprova solicitações de compras.
Segurança e Conformidade: Assegurar que todas as atividades de manutenção sejam realizadas em conformidade com as normas de segurança alimentar e regulamentos industriais, minimizando riscos operacionais.
Inovação e Melhoria Contínua: Identificar e implementar melhorias nos processos de manutenção, incluindo a adoção de novas tecnologias e metodologias que aumentem a confiabilidade e durabilidade dos equipamentos.
Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em conjunto com os departamentos de produção, qualidade e segurança para alinhar as atividades de manutenção com as necessidades operacionais da fábrica.
Gestão de Emergências: Coordenar ações rápidas e eficazes em emergências para minimizar o impacto na produção e garantir a segurança dos colaboradores.

Requisitos:
Formação superior em Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Eletrotécnica, Mecatrônica, etc.
Experiência comprovada em manutenção industrial, preferencialmente em indústrias alimentícias ou farmacêuticas.
Conhecimento em gestão de manutenção, incluindo técnicas de manutenção preventiva, preditiva e corretiva.
Habilidade em liderança e gestão de equipes multidisciplinares.
Conhecimento das normas de segurança alimentar serão apreciados se houverem (ex.: HACCP, BPF).
Capacidade de análise crítica e resolução de problemas.
Familiaridade com sistemas de gestão de manutenção (CMMS) e com indicadores de desempenho (KPIs).
Disponibilidade para trabalhar atendendo a emergências fora do horário comercial.

Competências:

Hands On
Liderança e gestão de pessoas.
Capacidade de planejamento e organização.
Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal.
Proatividade e foco em resultados.
Senso de urgência e tomada de decisão.

Nosso objetivo é fornecer um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, com ótimas oportunidades de crescimento e desenvolvimento.
Oferecemos um pacote competitivo de benefícios, incluindo plano de saúde, seguro de vida e um plano de aposentadoria.

Aceitamos sua aceitação entusiasmada nesta oferta e esperamos sua resposta o mais breve possível.
Caso tenha alguma dúvida ou questão, por favor, não hesite em entrar em contato conosco.

Aguardo sua resposta.

Equipe de Recrutamento da REFRIOLocal de trabalho: Itapecerica da Serra, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Construção, Manutenção - Manutenção de MaquinariaNível hierárquico: CoordenadorVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosHABILIDADESSenso de urgência e tomada de decisãoProatividade e foco em resultadosHabilidade em comunicação e relacionamento interpessoalHands OnLiderança e gestão de pessoasCapacidade de planejamento e organização