COORDENADOR DE DP FORMOSA, GO

Regime de Contratação: Cargo de Confiança Localização: Centro em Formosa/GO Irá coordenar as equipes de RH & DP nas responsabilidades dos setores: Realizar recrutamento e seleção utilizando de entrevistas, provas, dinâmicas e outras ferramentas pertinentes para contratação de profissionais adequados às vagas da Empresa. Realizar treinamento para integração dos novos profissionais através de apresentação da empresa e dos setores, leitura do Código de Conduta, navegação na intranet de acordo com normas e procedimentos da Empresa. Providenciar documentação necessária ao registro CLT. Realizar a admissão de todos os colaboradores que iniciam na Empresa. Cadastrar os funcionários no ponto eletrônico. Realizar mensalmente o controle de banco de horas e devidos acompanhamentos. Imprimir e colher assinatura da Descrição de Funções para todo e qualquer cargo dos setores. Criar e atualizar pastas individuais dos colaboradores com os devidos documentos. Emitir contratos e rescisões. Calcular as horas extras semestrais. Definir/representar a empresa em causas trabalhistas/homologações. Solicitar ao escritório contábil todas as guias e informações necessárias ao Departamento (adesões, rescisões, FGTS, multa FGTS, férias 13, IR, contribuição sindical e demais documentos do setor de DP). Fechar e conferir folha de pagamento mensalmente. Organizar e arquivar documentos administrativos necessários do Setor. Preencher e colher assinaturas dos recibos de pagamentos. Colher assinaturas dos holerites mensais. Acompanhar data de vencimento do contrato de experiência dos profissionais contratados pela empresa através da planilha de contratações. Realizar avaliação do período de experiência utilizando formulário próprio para verificar a continuidade do contrato de trabalho. Dar feedback aos colaboradores, gerentes e sócios quanto ao desempenho de suas atividades através de ferramenta de avaliação para reforço dos pontos fortes e desenvolvimento dos pontos de melhoria. Apoiar os gestores na gestão das pessoas através de orientações, dicas e feedbacks. Esclarecer aos colaboradores dúvidas sobre normas da Empresa. Planejar e realizar ações de motivação ou integração com objetivo de reter os talentos da Empresa e eventos internos com objetivo de integrar os colaboradores. Coordenar e acompanhar as atividades de Comunicação Interna. Realizar mensalmente visita às Fazendas para atendimento e suporte dos colaboradores. Apoiar a equipe Administrativa das Fazendas em suas demandas. Atuar de forma a seguir normas, regras e procedimentos internos, respeitando a ética e integridade. Requisitos Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresa, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Conhecimento e experiência em RH. Pacote Office Intermediário. Informática Intermediário. Habilidades de liderança, comunicação e negociação. Disponibilidade para viagens. Benefícios Remuneração: à definir (Informar pretensão). Programa de Participação nos Resultados (PPR).Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Coordenador de Departamento PessoalEmpresa:Insight instituto integração homem-trabalhoTreinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CJ)