COORDENADOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Descrição da oferta de emprego
Embu das Artes, São Paulo, BrasilDescrição da Vaga.
Estamos em busca de um Coordenador de Departamento Pessoal para atuar na gestão dos processos de administração de pessoal, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e as melhores práticas do setor.
esponsabilidades.
upervisionar e garantir o cumprimento das rotinas de admissão, demissão, controle de ponto, férias, benefícios e encargos trabalhistas.
companhar o processamento da folha de pagamento, realizado pela contabilidade, garantindo a conferência e validação das informações.
erenciar o fechamento e envio das obrigações acessórias, como eSocial, CAGED, GFIP, RAIS e DIRF.
onitorar e garantir a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária, propondo melhorias e adequações quando necessário.
tuar como ponto de apoio para colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas e garantindo um bom atendimento interno.
mplementar e otimizar processos e políticas do setor, garantindo maior eficiência e confiabilidade nas entregas.
companhar auditorias trabalhistas e fiscalizações, fornecendo as informações necessárias e garantindo a regularidade das operações.
equisitos.
ormação superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
xperiência consolidada na área de Departamento Pessoal, preferencialmente no setor da construção civil.
onhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária.
xperiência no uso de sistemas de gestão de ponto eletrônico e integração com folha de pagamento.
abilidade para lidar com prazos e alta demanda operacional.
iferenciais.
xperiência com negociação sindical e gestão de benefícios.
onhecimento em auditorias trabalhistas e LGPD aplicada a DP.
ivência em implantação ou otimização de processos no setor.
enefícios.
alário compatível com o mercado.
ale-refeição ou alimentação.
ssistência médica e odontológica.
eguro de vida.
portunidade de desenvolvimento profissional.
Interessados enviar currículo para.
Detalhes da oferta
- CONFIDENCIAL
- Indeterminado
- 24/03/2025
- 22/06/2025
Auxiliar departamento pessoal com experiencia em toda rotina dep pessoal( admissão - demissão - folha pagamento - encargos - recalculo de guias- ferias - 13 salario - legislação) e-social , excell - word etc requisitos do trabalho com experiencia minima de 02 a 03 anos......
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
E será incrível se você tiver: pós graduação na área de departamento pessoal, contabilidade ou áreas relacionadas... que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: graduação completa em administração, recursos humanos, psicologia ou áreas relacionadas; experiência......
Atividades: administrar as admissões e cadastros de funcionários, coletar documentos; cadastrar no sistema e gerar contratos; realizar a gestão de folha de pagamento; auxiliar no cálculo e conferência da folha de pagamento, incluindo benefícios e descontos; controlar o ponto e jornadas de trabalho,......
✅saber calcular médias dos vencimentos variáveis para cálculo das folhas✅calcular e emitir guias dos encargos sociais✅interpretar e conferir relatórios e informações geradas pelo sistema da folha de pagamento✅encaminhar parcelamentos junto aos órgãos competentes requisitos do trabalho escolaridade graduação......
Salário: a combinar escolaridade: segundo grau completobenefícios: vt, va, plano de saúde unimedhorário de trabalho: de segunda a sexta, 08:00 as 18:00hsexperiência: vai atuar no setor administrativo de pessoal com documentos como gfip, folha ponto, fgts, aso, nr, darf, contracheques, ficha de epi, contrato......
Apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, clima organizacional, gestão do desempenho, remuneração......
Estamos procurando um coordenador de restaurante experiente e dinâmico para gerenciar nossas operações diárias e garantir uma experiência excepcional para nossos clientes... responsabilidades: - gerenciar equipes de serviço e cozinha- supervisionar reservas, mesas e fluxo de clientes- coordenar eventos......
Acompanhamento do cronograma, buscando liberação de frentes de trabalho junto ao cliente final e supervisores; reuniões com clientes; controle dos custos das obras; acompanhamento da execução de diferentes obras junto à equipe de execução e ao cliente final; fiscalização da equipe de obras, quanto às......
Habilidade em estabelecer e manter relacionamentos com o time, clientes, parceiros de negócios... informática: pacote office avançado... área de formação: engenharia da qualidade, engenharia mecânica, engenharia de produção ou área relacionada (correlata)... empatia, organização, flexibilidade, planejamento......
