COORDENADOR COMERCIAL (DISTRIBUIDOR)

Coordenador Comercial (Distribuidor) - Definir metas e objetivos para a equipe, acompanhar o desempenho e fornecer feedback e suporte contínuos. Desenvolvimento de Estratégias Comerciais: Criar e implementar estratégias de vendas voltadas para distribuidores, alinhadas com os objetivos gerais da empresa. Identificar e explorar novas oportunidades de mercado e canais de distribuição para maximizar a cobertura e o crescimento. Gestão de Relacionamento com Distribuidores: Manter e fortalecer o relacionamento com distribuidores existentes, garantindo uma comunicação eficaz e a resolução de problemas. Negociar e revisar contratos, termos e condições com distribuidores para assegurar acordos favoráveis e a conformidade com as políticas da empresa. Planejamento e Implementação de Vendas: Desenvolver planos de vendas e ações promocionais específicas para distribuidores, visando aumentar as vendas e melhorar a penetração no mercado. Monitorar e analisar os resultados de vendas, ajustando estratégias e táticas conforme necessário para atingir as metas. Desenvolvimento de Processos e Políticas: Desenvolver e implementar procedimentos para a gestão de contratos, visando a eficiência e a consistência no processo. Propor melhorias contínuas nos processos de gestão de contratos, alinhando-os às melhores práticas do setor. Análise de Mercado e Desempenho: Realizar análises de mercado para identificar tendências, oportunidades e ameaças, ajustando as estratégias de vendas de acordo. Avaliar o desempenho dos distribuidores, fornecendo relatórios e recomendações para melhorar os resultados. Coordenação Interna: Trabalhar em estreita colaboração com outras áreas da empresa, como marketing, logística e finanças, para garantir a integração e o alinhamento das estratégias comerciais e operacionais. Participar de reuniões de planejamento estratégico e fornecer insights sobre o desempenho dos distribuidores e as necessidades do mercado. Requisitos:Graduação em Administração de Empresas, Marketing, Economia ou Farmácia. Pós-graduação ou especialização em Vendas, Gestão Comercial ou áreas relacionadas será um diferencial. Excel Avançado; Power Point Avançado; No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área. Avaliação Comportamental. Agilidade, inovação, comprometimento e colaboração: isso é ser Cimed!Somos uma empresa 100% nacional com o sangue amarelo correndo nas veias e queremos que todos, em qualquer canto do país, tenham acesso à saúde de qualidade, afinal, para nós remédio não tem classe social. Sabemos que o sucesso não aceita preguiça e com nosso jeito fly now de ser, vivemos o nosso propósito de proporcionar saúde e bem-estar para todos os brasileiros . Com ritmo, rotina e ritual , entregamos sempre o melhor, da nossa família para todas as outras, levando gente no coração para nos tornarmos a maior e melhor farmacêutica do Brasil. Com atuação de ponta a ponta, desde o recebimento da matéria-prima até a entrega final nas lojas e farmácias, temos um centro de desenvolvimento e pesquisa, o Instituto Claudia Marques, além de indústria de embalagens, fabricação, frota e centros de distribuição próprios. Hoje temos a maior cadeia de distribuição de medicamentos do país, chegando nos mais de 60 mil pontos de venda por meio de nossos centros de distribuição próprios no DF e em 24 dos 26 estados do Brasil. #J-18808-Ljbffr