COORD RECRUTAMENTO SELECAO
Descrição da oferta de emprego
Conhecimento em Gestão do processo de recrutamento e seleção / Conhecimento de Ferramentas de Avaliação de Perfil Conhecimento em Excel, Word, Power Point (nível intermediário). Desejável experiência de 1 ano na área de atuação e/ou correlatas.
Responsabilidades
Responsável por todos os processos de Recrutamento e Seleção necessários na empresa. Responsável por avaliar, junto às áreas, as necessidades de recrutamento e seleção. Responsável por analisar e mensurar os resultados dos processos de recrutamento e seleção. Responsável por acompanhar toda a equipe de recrutamento e seleção. Responsável pelo processo de recrutamento e seleção, externo e interno. Responsável por conduzir processos seletivos, utilizando ferramentas de avaliação psicológica e elaborar laudos. Realizar análise de perfil, divulgar vagas, agendamento de entrevistas, triagem de currículos, dinâmicas de grupo, entrevistas individuais, aplicação de testes. Analisar juntamente com Cargos e Salários, níveis adequados de remuneração para contratação quando necessário. Organizar cronograma e toda a logística do processo de recrutamento e seleção. Realizar contatos com consultorias de RH e instituições, a fim de divulgar as vagas da empresa. Responsável pela organização do arquivo referente aos processos seletivos.Local de trabalho: Jundiaí, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: CoordenadorVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 19/10/2024
- 17/01/2025
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting; requisitos do trabalho ensino superior em andamento; saber......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting... outros dados de posição jornada de trabalho: segunda......
Requisitos do trabalho desejável: experiência na função, superior completo ou cursando... horário: das 08:00 às 17:48 de segunda a sexta-feira... salário a combinarbenefícios: vt, vr, cozinha no local... perfil: boa comunicação escrita e verbal, ter senso de urgência, agilidade, proatividade, gostar......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
