COORD. DE LOGISTICA

MISSÃO
Responsável por coordenar e controlar as operações de recebimento, conferência, armazenagem, reposição,
separação, expedição de mercadorias e suas movimentações dentro do estoque, bem como realizar a gestão da
equipe de distribuição, visando alcançar metas de produtividade e implementar estratégias para melhorar os
resultados na região sob a bandeira em que atua.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
• Controlar as atividades de recebimento e conferência de mercadorias, por meio da organização do
agendamento de cargas pré-estabelecido pela área comercial de compras.
• Coordenar a operacionalidade de armazenagem e reposição junto às equipes de movimentação vertical
e horizontal, através da distribuição homogênea das atividades para ganho em escala.
• Organizar a equipe de Líderes de Movimentações para atingir as metas operacionais, por meio da
estruturação das atividades dos Auxiliares de Armazém, agilizando a separação de mercadorias e
possibilitando maximizar os resultados de produtividade.
• Manter a conformidade na organização física do estoque e qualidade das contagens, visando garantir
os melhores índices de acurácia, através da manutenção diária do banco de dados.
• Suportar a equipe de Prevenção de Perdas, por meio da conscientização dos colaboradores em
treinamentos e no seu comprometimento para redução dos índices de quebras e avarias.
• Controlar as condições de segurança coletiva dos colaboradores, por meio do cumprimento das normas
internas de circulação e prevenção de acidentes e uso obrigatório dos equipamentos de proteção
individual.
• Contribuir para o crescimento e desenvolvimento profissional dos colaboradores, através da avaliação
de experiência e desempenho, realizando feedbacks de direcionamento para melhoria continua das atividades.
• Estimular iniciativas e práticas da responsabilidade socioambiental, através da adoção do uso
consciente dos recursos, reaproveitamento e reuso dos materiais, gerando economia para empresa e o
meio ambiente.
• Garantir a gestão de pessoas no que se refere a escalas de folgas, banco de horas, férias e demais
demandas relativas a jornada de trabalho, através do acompanhamento dos relatórios gerenciais
encaminhados pela área de Gente e Gestão e também com orientação aos colaboradores;
• Promover o desenvolvimento profissional e motivação da equipe, através de feedbacks, acompanhamento
de performance e aprimoramento por meio de treinamentos técnicos e comportamentais;
• Contribuir com a prevenção de acidentes de trabalho, por meio da cobrança dos colaboradores quanto
ao uso do EPI´s – equipamentos de proteção individual.
• Preservar e manter em bom estado a conservação os ativos da loja, por meio de solicitação à equipe de
manutenção e monitoramento do correto funcionamento dos equipamentos disponíveis.

REQUISITOS

• Ensino Superior Completo em Administração,
• Logistica ou áreas correlatas
• Experiência no setor logístico
• Conhecimento em MS Office;
• Conhecimento em WMS – Warehouse
Management System Segmento Varejo /
Relacionamento com Fornecedor;
• Conhecimento em Gestão de Orçamentos e
Visão Financeira;
• Noções em ferramentas MASP (Metodologias
para a Análise e Solução de Problemas);
• Noções em KPIs na Gestão à Vista;
• Noções em Sistemas de Banco de Dados;
• Conhecimento em Pacote Office;Local de trabalho: Campo Grande, MSRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Logística - LogísticaNível hierárquico: Coordenador