CONTROLLER

Estimado(a) Candidato(a),

Nós do GRUPO HELPFUL estamos à procura de um Controller para integrar nossa equipe.
A vaga exige um profissional com experiência comprovada em controladoria e gestão de custos em indústrias transformadoras de alimentos.

Requisitos:
- Conhecimento avançado em custos e controladoria;
- Mestria em Excel Avançado;
- Experiência em ERP (preferencialmente Protheus);
- Experiência em rotinas contábeis, fiscal e financeira;
- Experiência em pricing será um diferencial.

Além disso, o candidato ideal deverá ter experiência em:
1.
Desenvolvimento e controle orçamentário;
2.
Fechamento dos resultados;
3.
Controle das receitas, despesas, custos e perdas;
4.
Desenvolvimento de custos e produtos;
5.
Atualização de controle dos índices de desossa;
6.
Desenvolvimento e melhoria de processos e integração com ERP;
7.
Gestão e controle do estoque;
8.
Melhorias de processos;
9.
Controle de entradas e saídas de NF;
10.
Participação no desenvolvimento e controle dos indicadores de gestão;
11.
Apresentação mensal da reunião de resultados gerais da empresa junto a diretoria e gestores.

Experiência em empresas como BRF, SEARA, JBS ou outros frigoríficos será bem-vinda.
Procuramos alguém com experiência, alto nível de energia e comprometimento.

Aguardo sua resposta.

Equipe GRUPO HELPFUL.Local de trabalho: Cajamar, SPRegime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)Jornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - ControladoriaNível hierárquico: EspecialistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADESAlguém que já trabalhou na BRF, SEARA, JBS, ou seja, em frigoríficos e que seja uma pessoa parruda, com experiência e alta energia.Ter atuado nas áreas de controladoria e custos em indústrias transformadoras de alimentos: • Conhecimento avançado em custos e controladoria; • Excel Avançado; • Conhecimento em ERP (Protheus);• Experiência em rotinas contábeis, fiscal e financeira; • Experiência em pricing será um diferencial.1. Desenvolvimento e controle orçamentário; 2. Fechamento dos resultados; 3. Controle das receitas, despesas, custos e perdas; 4. Desenvolvimento de custos e produtos;5. Atualização de controle dos índices de desossa; 6. Desenvolvimento e melhoria de processos e integração com ERP; 7. Gestão e controle do estoque; 8. Melhorias de processos;9. Controle de entradas e saídas de NF; 10. Participação no desenvolvimento e controle dos indicadores de gestão; 11. Apresentação mensal da reunião d resultados gerais da empresa junto a diretoria e gestores