CONSULTOR(A)

Consultor(A) - Análise de convenções coletivas e elaboração de propostas de acordos, considerando as políticas de RH da empresa e as necessidades do negócio Formulação de propostas para negociação, com quantificaçãodos custos envolvidos Condução das reuniões de negociação com sindicatos ou federações, com o objetivo de fechar os ACTs, conforme propostas aprovadas pela empresa. Conduzir junto aos sindicatos as assinaturas e formalizações dos ACTs aprovados, junto ao MTE Participação nas assembleias com empregados para aprovação das propostas de ACT. Articulação com área jurídica interna para pareceres necessários.