CONSULTOR PLENO DE FINANÇAS

Consultor Pleno De Finanças - E é este propósito que nos faz acordar todos para os dias para tornar as organizações mais competitivas e duradouras, as pessoas mais qualificadas, vibrantes e felizes e a sociedade mais desenvolvida, alavancando a paixão, emoção, respeito e amor e realizações de clientes, parceiros, associados e sócios. Buscamos pessoas capazes de criar ou aprimorar soluções, tornar aquilo que é impossível em possível, e trazer o novo de forma diferente, gerando conhecimento e ideias únicas. Desenvolvendo metodologias e ferramentas que garantam as empresas alcançar um novo patamar de resultados. **Responsabilidades e atribuições**Por meio da Análise Econômica e Financeira, são desenvolvidos estudos para a obtenção e interpretação de dados do ambiente externo e interno à empresa, onde o objetivo é desenvolver um modelo econômico que represente o modo como os resultados das atividades operacionais da empresa são gerados e demonstrar possibilidades para o aprimoramento desses resultados. **RESPONSABILIDADES**:- Execução e gestão de projetos de consultoria de acordo com a prioridade; - Tornar o setor financeiro do cliente eficiente e seguro; - Entregar informações financeiras oportunas e fidedignas ao cliente; - Implantar no cliente ferramentas que garantam o planejamento dos recursos financeiros; - Implantar ferramenta de acompanhamento da lucratividade e rentabilidade de acordo com a metodologia Gomes de Matos. - Prospecção de novos clientes e contratos; - Formação e acompanhamento dos sócios; - Contribuir nos projetos internos; - Participação de eventos e ações de relacionamento. **Requisitos e qualificações**Pessoas proativas, que possuem pensamentos e ações disciplinadas, ouvem e comunicam bem e buscam aprendizado contínuo encontram terreno fértil para construir sua carreira na Gomes de Matos. Área de formação: Administração, Ciências Econômicas, Contabilidade e áreas afins. Desejável pós-graduação em administração ou financeiro. Experiência como consultor independente ou em cargos de liderança será um diferencial. **COMPETÊNCIAS TÉCNICAS (HARD SKILLS)**:- Concepção, elaboração e gestão de projetos; - Domínio total da metodologia dos projetos; - Delegação e monitoramento de desempenho; - Formação de pessoas;- Excelente Comunicação; - Contabilidade gerencial (plano de contas, DRE, fluxo de caixa, balanço patrimonial, indicadores); - Sistemas ERP;- Processos financeiros; - Condução de reuniões;- Ministrar treinamentos/Compartilhar conhecimento; - Excel intermediário;- Desejável: Power BI; - Desejável: Orçamento Empresarial. **Informações adicionais** O QUE OFERECEMOS**:- Conhecimento (não tem preço); - Remuneração compatívelcom o cargo e função; - Participação nos resultados; - Premiações de fim de ano (destaques); - Ascensão profissional;- Programa de Mentoria com os melhores profissionais da área de consultoria; - Programa de treinamento e desenvolvimento interno; - Visibilidade de mercado; - Respeito e transparência entre líderes e liderados; - Excelente ambiente de trabalho. Todo negócio bem-sucedido está associado a um processo de aprendizagem. Todo processo evolutivo é movido a desafios. Vencê-los é a condição para que o sistema continue a evoluir. No mundo dos negócios atual, a competência se mede pela capacidade de lidar com as mudanças. A capacidade de se adequar e de ter um mindset de crescimento. Somos a maior consultoria do Norte e Nordeste, com 28 anos de experiência no mercado de consultoria e com uma equipe composta de mais de 40 consultores e sócios, atuando em 10 estados do Brasil e Portugal. Nosso propósito é transformar pessoas, organizações e a sociedade, e temos trabalhado constantemente para alavancar o poder da paixão, emoção, respeito e amor nas pessoas e organizações.