CONSULTOR DE VENDAS INTERNO

Consultor De Vendas Interno - 1. **Habilidade de Prospectar**- **Proatividade**: Um bom vendedor precisa ser proativo, tomando a iniciativa de buscar novos clientes e oportunidades de vendas, em vez de esperar que os negócios venham até ele. - **Persistência**: A prospecção pode envolver muitos "nãos", então o vendedor precisa ser resiliente e persistente, sem desanimar facilmente. - **Conhecimento de mercado**: Um vendedor eficaz precisa conhecer o público-alvo e entender os nichos de mercado para prospectar clientes de forma eficiente. 2. **Assertividade e Conhecimento de Produtos**- **Conhecimento profundo do produto**: É essencial que o vendedor tenha um conhecimento detalhado dos produtos ou serviços que está vendendo para poder comunicar com confiança os benefícios e diferenciais. - **Escuta ativa**: O vendedor precisa saber ouvir as necessidades do cliente para oferecer soluções adequadas, garantindo que a oferta seja alinhada ao que o cliente realmente precisa. - **Comunicação clara**: Ser claro e direto ao explicar as características e os benefícios dos produtos é essencial para transmitir segurança e confiança. 3. **Habilidade de Negociação**- **Habilidade de argumentação**: Um bom negociador sabe destacar os benefícios do produto e construir um raciocínio que leve o cliente a enxergar valor na compra. - **Flexibilidade e empatia**: Durante a negociação, é importante que o vendedor tenha flexibilidade para ajustar condições (preço, prazos) e entenda a posição do cliente, sem perder o foco no fechamento de um acordo vantajoso para ambas as partes. - **Gestão de objeções**: A habilidade de lidar com objeções e contratempos de forma positiva, contornando possíveis impedimentos de venda, é fundamental. 4. **Relacionamento e Follow-up**- **Foco em relacionamento**: Um bom vendedor não apenas fecha vendas, mas também constrói relacionamentos de longo prazo, incentivando a fidelização e futuras negociações. - **Capacidade de follow-up**: Após o primeiro contato, o vendedor precisa manter uma comunicação ativa com o cliente para garantir que a negociação avance e, eventualmente, se converta em uma venda. 5. **Orientação para Resultados**- **Foco em metas**: Um vendedor eficaz trabalha com metas e tem um forte senso de responsabilidade em alcançá-las. - **Autonomia e organização**: Além de ser independente, um vendedor precisa ser organizado para gerir o pipeline de vendas, acompanhar negociações em andamento e seguir com a prospecção. 6. **Inteligência Emocional**- **Controle emocional**: Ser capaz de manter a calma e a positividade mesmo diante de situações estressantes ou negativas é essencial para conduzir negociações com confiança. - **Autoconfiança e postura**: Um vendedor assertivo demonstra confiança em si mesmo e em seu produto, o que influencia a percepção do cliente. Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$1. 980,00 - R$15. 000,00 por mês**Benefícios**:- Celular da empresa- Vale-refeição- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feiraPagamento adicional:- 13º salário- Adicional de férias- Bônus- Comissão**Experiência**:- atendimento ao cliente (obrigatório)Data de início prevista: 07/10/2024