CONSULTOR (A) DE PESSOAS E ORGANIZAÇÃO

Consultor (a) de Pessoas e Organização - Aqui, os sotaques se misturam, integração, colaboração e segurança são elementos fundamentais em nosso dia a dia. Atuamos em toda a cadeia do setor elétrico brasileiro, Geração, Transmissão, Distribuição e Comercialização. Juntos, somos essa Neoenergia toda! Queremos liderar a transição energética no Brasil e ser a escolha número 1 para brasileiros e brasileiras. E faremos isso com pessoas de todos os gêneros, raças, idades, orientações sexuais e com deficiências. Investimos em diversidade, inovação e tecnologias para oferecer a melhor experiência de soluções energéticas conectadas a cada um dos nossos 16 milhões de clientes! Sua energia será muito importante para: Ter uma atuação generalista, como Business Partner, atendendo diretamente a Operação da Distribuição do Rio Grande do Norte, assessorando executivos e colaboradores, na busca de soluções de Pessoas e Organização, assegurando que todo o ciclo de gestão de pessoas, desde a admissão até o processo de desligamento, esteja em conformidade com os valores, políticas, normas e diretrizes do Grupo Neoenergia, desenvolvendo o capital intelectual através de Programas e Avaliações. Atividades: Identificar e conhecer a estratégia, os processos, produtos/serviços da área cliente e priorizar ações de acordo com aspectos diversos do contexto. Promover soluções que gerem impacto positivo junto aos colaboradores e negócios (ex: Momento Pessoas, acompanhamento do plano de desenvolvimento de líderes, conversas de carreira, ações de desenvolvimento para equipes, etc); Atuar como facilitador para todos os processos e programas corporativos de Recursos Humanos, com base nas diretrizes de Gestão de Pessoas, contexto e conhecimento da estratégia do negócio; Gerir custos e headcount das Superintendências/Diretorias que atua como consultor; Apoiar a gestão de talentos e o desenvolvimento de pessoas através de aconselhamento, mentoria, coaching e orientação para criação de um ambiente com colaboradores engajados, motivados e que contribuem para o crescimento do negócio e clima colaborativo; Atuar como agente de mudança, influenciando o negócio na perspectiva de novas tendências/tecnologias e demanda de mercado, contribuindo para que a empresa seja cada vez mais rentável e sustentável. Conhecer todos os indicadores de RH da respectiva diretoria/superintendência que atende, propondo ações corretivas de forma proativa, visando gerir com base no orçamento anual. Para fazer parte do nosso time, você precisa ter: Requisitos Obrigatórios: Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Direito, Psicologia, Economia, Gestão de RH, Engenharias e/ou áreas afins; Imprescindível vivência como Business Partner; CNH Categoria B; Disponibilidade para viagem; Pacote Office avançado, principalmente Excel; Conhecimento do sistema SAP. Requisitos Desejáveis: Conhecimento da plataforma Workday; Conhecimento do módulo SAP: NHP; Inglês Avançado; Espanhol - Intermediário. Para você ficar com a energia lá em cima, confira nossos benefícios: Plano de Saúde e Odontológico para cuidar de você e de seus dependentes. Vale Alimentação para fazer aquele mercado reforçado ou Vale Refeição para confraternizar com os colegas no horário de almoço; Participação nos Lucros e Resultados da empresa, o momento mais esperado do ano; Licença maternidade estendida , para um puerpério com mais tranquilidade; Licença paternidade , para ficar bem perto da sua família nos primeiros dias do bebê; Licença para casais homoafetivos , porque aqui reconhecemos todos os tipos de família; Trabalho Híbrido para colaboradores administrativos; Gympass para você fazer atividade física e ficar cheio de energia; Programa de Idiomas para você poder se aperfeiçoar em outro idioma; Previdência Privada para você ter um futuro mais tranquilo; Seguro de Vida para apoiar nossos colaboradores em todos os momentos. Información de Movilidad: Tenga en cuenta que cualquier solicitante que no sea ciudadano del país de la vacante estará sujeto al cumplimiento de los requisitos de inmigración aplicables para trabajar legalmente en ese país. #J-18808-Ljbffr