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COMPRADOR SÊNIOR

Suzano - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

Será Responsável por esenvolver e implementar estratégias de compras que maximizem a eficiência, minimizem os custos e assegurem a qualidade dos produtos e serviços adquiridos. Realizar negociações avançadas com fornecedores, garantindo as melhores condições comerciais (preço, prazo, qualidade). Gerir e monitorar o relacionamento com fornecedores, assegurando o cumprimento dos prazos de entrega e a qualidade dos produtos. Identificar e implementar melhorias contínuas nos processos de compras, incluindo o desenvolvimento de metodologias para importação de produtos, matérias-primas e equipamentos. Analisar o mercado para identificar oportunidades de inovação e melhoria de processos. Coordenar e desenvolver a equipe de compras, promovendo treinamentos e capacitação contínua. Assegurar a conformidade com as políticas internas da empresa e regulamentações externas relativas ao processo de compras e importações. Colaborar com outras áreas da empresa para garantir a integração e alinhamento das atividades de compras com as necessidades operacionais e estratégicas. Gerir o controle de estoque e fluxo de materiais para garantir a disponibilidade necessária para a produção, minimizando custos de armazenagem. Recrutar, treinar e desenvolver talentos dentro da equipe compras, identificando necessidades de capacitação e promovendo um ambiente de aprendizado contínuo.  Distribuir as tarefas, levando em conta as necessidades das áreas e as habilidades e as performances individuais dos colaboradores, para alcançar o melhor rendimento dos trabalhos. Avaliar o desempenho dos colaboradores de sua área, acompanhar seu rendimento profissional e tomar providências relativas à seleção, treinamento, feedback, promoção, transferências, dispensas e medidas disciplinares. Fomentar um ambiente de trabalho colaborativo e motivador, incentivando o trabalho em equipe, reconhecendo e recompensando o desempenho superior e resolvendo conflitos de forma eficaz. Promover uma cultura de segurança no trabalho, garantindo o cumprimento de todas as normas e regulamentos de segurança, e implementando medidas para prevenir acidentes e lesões. Disseminar constantemente a missão, visão e valores da empresa.
Cargo: Comprador Sênior
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Compras
Carga-horária: 44
Número de vagas: 2
Benefícios: Vale Transporte
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Detalhes da oferta

Empresa
  • CONEXÃO MÃO DE OBRA TEMPORÁRIA LTDA
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 24/09/2024
Data de expiração
  • 23/12/2024
Como detectar ofertas falsas
Comprador
Confi

Experiência como comprador (diferencial em empresas com e-commerce)... experiência como comprador (diferencial em empresas com e-commerce) requisitos do trabalho desenvolvimento constante de fornecedores e novos produtos que possam ser agregados a linha de produtos comercializados pela empresa; - forte......

Devops sênior
Jp&f consultoria

Experiência em automação de infraestrutura usando ferramentas como terraform, ansible ou similares... graduação ou pós graduação certificações datadog inglês leitura e escrita competências técnicas desejadas projetar, implementar e manter soluções de monitoramento avançadas usando a plataforma datadog......

Analista Sênior de Infraestrutura Cloud
UP Find IT Ltda.

Conhecimento sólido em redes, segurança da informação e melhores práticas de governança na nuvem... habilidade para diagnosticar e resolver problemas de desempenho e escalabilidade em ambientes de nuvem... implementar políticas de segurança rigorosas e garantir conformidade com os padrões de segurança......

VAGA CONSULTOR SAP SD SÊNIOR – KLB GROUP
KLB GROUP BRASIL

Atuação híbrida de 01 a 02 vezes por semana, no bairro do morumbi, zona sul de são paulo/sp tempo de projeto: 03 meses (com chances de renovação) contratação pjrequisitos:- superior completo na área de tecnologia - inglês intermediário / avançado - experiência de pelo menos 6 anos no suporte ams e atuação......

Comprador(a) - Área de Construção Civil - São José
Bdr - talentos corporativos

Emitir pedidos de compra e solicitação das aprovações necessárias; realizar follow-up dos processos, controlar o recebimento dos materiais e notas fiscais; auxiliar na elaboração e organizar a rota das frotas e transporte de funcionários... br/vagas?id=002629... (mas se não tiver, pode se cadastrar mesmo......

Desenvolvedor Sênior (Full Stack) (Soluções)
Imagem Geosistemas

Inglês avançado (desejável)... requisitos do trabalho ensino superior completo nas áreas de tecnologia, desenvolvimento ou afins; especializações/mestrado na área (desejável)... io/jobs/6972687?jobboardsource=gupy_public_page... js e react; conhecimentos em python; javascript / typescript; conhecimentos......

Analista Sênior de Recrutamento e Seleção - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......

Analista Financeiro Sênior - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho formação completa em ciências contábeis ou administração de empresa; pós graduação em finanças ou controladoria... outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 07:30 às 17:18 - 100% presencial salário r$ 4... 500,00 benefícios: vale alimentação ou......

Comprador Junior – Gravataí /RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Outros dados de posição jornada de trabalho: segunda a sexta-feira das 07:30 às 17:18 salário inicial r$ 1... 300,00 benefícios: auxílio combustível , cesta básica, seguro de vida, vale alimentação enviar seu currículo para o e-mail: *****@*****... requisitos do trabalho ensino superior em andamento......

Analista Sênior de Recrutamento e Seleção - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......