COMPRADOR

Descrição do Cargo: O Comprador é responsável pela aquisição de bens e serviços necessários para a operação da empresa, garantindo que as compras sejam realizadas de forma eficiente, econômica e conforme os requisitos de qualidade. Este profissional deve atuar em estreita colaboração com fornecedores e departamentos internos para garantir a disponibilidade de materiais e serviços, bem como otimizar os custos de aquisição.

Principais Responsabilidades:

Pesquisa e Seleção de Fornecedores:

Identificar e avaliar fornecedores potenciais.
Negociar condições de compra, preços, prazos e condições de pagamento.
Manter e atualizar uma base de dados de fornecedores.
Gestão de Compras:

Realizar cotações e solicitações de propostas.
Analisar e comparar ofertas de fornecedores.
Emitir pedidos de compra e acompanhar o cumprimento dos mesmos.
Controle de Estoque:

Monitorar níveis de estoque e prever necessidades de reposição.
Garantir a entrega pontual e a conformidade dos produtos recebidos com as especificações.
Negociação e Contratos:

Negociar contratos e termos de fornecimento para obter as melhores condições para a empresa.
Gerenciar e revisar contratos para garantir conformidade com os termos acordados.
Análise e Relatórios:

Monitorar e analisar o desempenho dos fornecedores e o impacto das compras nos custos e na eficiência operacional.
Gerar relatórios periódicos sobre atividades de compras e indicadores de desempenho.
Conformidade e Qualidade:

Assegurar que todos os processos de compra estejam em conformidade com as políticas e procedimentos da empresa.
Garantir a qualidade dos produtos e serviços adquiridos.
Habilidades e Qualificações:

Habilidades de Negociação:

Capacidade de negociar com fornecedores para obter as melhores condições de compra e resolver questões de forma eficaz.
Análise e Tomada de Decisões:

Habilidade para analisar propostas, comparar alternativas e tomar decisões baseadas em dados e necessidades da empresa.
Comunicação Eficaz:

Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita para interagir com fornecedores e colaboradores internos.
Organização e Gestão de Tempo:

Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e priorizar atividades para garantir a eficiência das operações de compra.
Conhecimento de Mercado:

Conhecimento das tendências de mercado e das práticas de compra específicas do setor.
Habilidades Técnicas:

Proficiência em ferramentas de gestão de compras e sistemas ERP.
Familiaridade com MS Office, especialmente Excel.
Educação e Experiência:

Graduação em Administração de Empresas, Economia, Comércio ou áreas relacionadas.
Experiência prévia em compras, suprimentos ou funções similares é preferível.
Competências Comportamentais:

Proatividade e capacidade de resolução de problemas.
Atenção aos detalhes e precisão.
Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e em equipe.