CHEFE DE SETOR DE MANUTENÇÃO

Chefe de Setor de Manutenção - - - - - - - - - - - - A Michelin, líder do segmento de pneus, se dedica ao desenvolvimento da mobilidade de seus clientes, de forma sustentável, criando e distribuindo os pneus, serviços e soluções mais adequados às suas necessidades, fornecendo serviços digitais, mapas e guias, para ajuda-los a tornar suas viagens experiências únicas; e desenvolvendo materiais de alta tecnologia, que atendem à indústria da mobilidade.
Defendemos nossos valores de respeito aos clientes, às pessoas, aos acionistas, ao meio ambiente e aos fatos em todos os lugares onde estamos presentes.
Nós nos importamos em dar as pessoas uma melhor maneira de seguir em frente.
Seja parte de um time no qual você é empoderado e encorajado a alcançar o seu potencial ao máximo e a realizar as suas ambições.
Ao redor do mundo, através da diversidade, ajude a criar o futuro da Michelin com paixão, entusiasmo e orgulho.
Com a mesma atenção aos nossos colaboradores e clientes, nós inovamos além e melhor pela sustentabilidade.
Valorizamos as singularidades de cada um e consideramos a diversidade como um valor, por isso reforçamos este convite para você, que se autodeclara negro ou negra, do gênero feminino ou masculino, LGBTQIA+, pessoa com deficiência ou acima de 50 anos.
Se você tem perfil industrial, skills de digitalização, indústria 4.
, lean Manufacturing, entusiasmo e energia para enfrentar desafios e é apaixonado por inovação, essa é a sua oportunidade.
Venha desenvolver sua carreira no Grupo Michelin e participe do nosso processo! Principais realizações esperadas • O plano de prevenção de riscos é aplicado, os requisitos de segurança são levados em conta (homem e máquina); • A estratégia de manutenção é aplicada à criticidade dos equipamentos; • Os planos de manutenção são respeitados e incluem parâmetros influentes do processo (como contribuição para o domínio do processo pela implementação, aplicação e evolução dos planos de manutenção); • A eficácia das intervenções é continuamente otimizada (análise dos resultados de manutenção e implementação das ações necessárias em uma dinâmica de progresso contínuo nos horizontes de curto e médio prazos (semana/mês); • Os custos de manutenção são otimizados (eficiência operacional, consumo de energia e de Peças de Reposição); • As etapas e ferramentas LEAN e os padrões de organização e limpeza são aplicados; • A durabilidade dos equipamentos é garantida, particularmente ao lidar com casos de obsolescência; • Adequação dos recursos (qualitativo e quantitativo), e planos de formação e de sucessão são criados; MISSÃO.
Animar uma equipe encarregada de garantir a disponibilidade, a perenidade dos equipamentos do seu setor e de otimizar seu custo de manutenção e de energia em uma dinâmica de progresso contínuo.
Isso permite à produção atingir seus objetivos de segurança, qualidade, quantidade, custos e prazos.
Conheça mais sobre o site que você irá trabalhar.
O Complexo industrial de Itatiaia/RJ é responsável pela produção de Reforços Metálicos que dão a força ao pneu e também, Pneus para Carros de passeio e Caminhonetes que abastecem o mercado mundial.
Pré requisitos obrigatórios Curso superior completo em engenharia mecânica, elétrica, eletrônica ou automação; Experiência comprovada em gestão de equipes de manutenção.
Pré requisitos desejáveis Pós-graduação em engenharia de manutenção, projetos ou áreas correlacionadas; Ferramentas Digitais da Indústria 4.
(PI Soft, Power BI e etc); Inglês – nível intermediário.
Escolha a Michelin para Crescer! Atenção.
Informamos que não contratamos empresas terceiras que cobrem dos candidatos para a participação em nossos processos.
Caso tenha dúvidas, procure nossos canais oficiais ou nossos recrutadores.
Avanzar juntos, un compromiso recíproco y responsable.
Unirse a Michelin es desarrollarse en una empresa donde el respeto, el diálogo, la pasión y la confianza son la clave de nuestra relación con los empleados.
Al construir con nosotros tu carrera, tú evolucionas y es todo Michelin quien avanza.
Con más de personas en todo el mundo, de 170 nacionalidades, la diversidad de talentos es un impulsor fundamental de la creatividad y la innovación.
La responsabilidad, la autonomía y el espíritu de equipo crean un compromiso colectivo puesto al servicio de todos nuestros clientes.
Juntos estamos innovando y promoviendo la movilidad de forma sostenible en todo el mundo, en todas sus formas, con pasión, entusiasmo y orgullo.