CEO - VAREJO

Resumo da Posição:

Estamos à procura de um Diretor Comercial de Varejo experiente e altamente motivado para liderar e desenvolver a nossa estratégia comercial. O candidato ideal será responsável por maximizar o desempenho de vendas, ampliar nossa base de clientes e fortalecer nossa presença no mercado. Este cargo requer uma compreensão profunda do setor de varejo, habilidades excepcionais de liderança e um histórico comprovado de sucesso em aumentar receitas e melhorar a experiência do cliente.
Principais Responsabilidades:

Desenvolvimento de Estratégia Comercial: Definir e implementar a estratégia comercial da empresa, alinhada com os objetivos de crescimento e rentabilidade.
Gestão de Equipe: Liderar, motivar e desenvolver a equipe comercial, garantindo o cumprimento de metas de vendas e a excelência no atendimento ao cliente.
Gestão de Vendas: Supervisionar as atividades de vendas, estabelecendo metas claras, monitorando o desempenho e implementando planos de ação para atingir os objetivos.
Gestão de Relacionamento com Clientes: Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com clientes, identificando oportunidades de negócios e garantindo a satisfação e fidelização.
Análise de Mercado: Monitorar as tendências do mercado, concorrência e comportamento do consumidor para identificar oportunidades de crescimento e ajustar estratégias conforme necessário.
Gestão de Produto e Preço: Colaborar com as equipes de marketing e operações para definir a estratégia de produtos, precificação e promoções.
Gestão de Orçamento: Controlar o orçamento da área comercial, garantindo o uso eficiente dos recursos e a maximização do retorno sobre o investimento.
Relatórios e Análise de Desempenho: Elaborar relatórios de desempenho comercial, analisando dados de vendas e métricas-chave para fornecer insights e tomar decisões estratégicas.

Requisitos:

Experiência: Mínimo de 10 anos de experiência em posições de liderança no setor de varejo, preferencialmente com histórico em desenvolvimento de estratégias comerciais bem-sucedidas.
Formação: Graduação em Administração, Marketing, Economia ou áreas relacionadas. Pós-graduação ou MBA será um diferencial.
Habilidades de Liderança: Comprovada capacidade de liderar equipes de alto desempenho, com forte habilidade de comunicação e negociação.
Conhecimento de Mercado: Entendimento profundo das dinâmicas do mercado de varejo, tendências de consumo e comportamento do cliente.
Habilidades Analíticas: Excelentes habilidades analíticas com capacidade de interpretar dados de vendas e desenvolver estratégias baseadas em insights.
Orientação para Resultados: Focado em resultados, com histórico comprovado de atingir e superar metas de vendas e crescimento.
Habilidade em Tecnologia: Familiaridade com ferramentas e sistemas de CRM, análise de mercado e gestão de vendas.

Benefícios:

Remuneração Competitiva: Salário base competitivo com bônus por desempenho.