CAIXA
Descrição da oferta de emprego
Local: Campinas
Nós estamos procurando um Caixa(a) e Especialista em Habilidades dedicado(a) e experiente para se juntar à nossa equipe
Responsabilidades:
- Fornecer um excelente serviço ao cliente;
- Gerenciar o fluxo de caixa, incluindo a contabilização de receitas e despesas;
- Manter um ambiente de trabalho limpo e organizado, seguindo as políticas e procedimentos da empresa.
Requisitos:
- Experiência comprovada como Caixa(o) ou em um cargo semelhante será um diferencial.
- Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação
- Habilidade em operar caixas registradoras, terminais de cartão de crédito e outros equipamentos relacionados
- Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana, conforme necessário
Oferecemos:
- Vale alimentação;
- Alimentação no local;
- Gorjetas conforme desempenho;
- Vale transporte
Enviar currículo pelo telefone (19) 99288-2131- com pretensão salarial e disponibilidade de horário.
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 20/12/2024
- 20/03/2025
Responsável por fazer a abertura e o fechamento de caixa; atendimento ao cliente; operação do caixa, registros de mercadorias; processar e receber o pagamento e emitir notas fiscais; empacotamento das compras do cliente; organização e limpeza do caixa... salário inicial r$ 1......
Responsável por fazer a abertura e o fechamento de caixa; atendimento ao cliente; operação do caixa, registros de mercadorias; processar e receber o pagamento e emitir notas fiscais; empacotamento das compras do cliente; organização e limpeza do caixa... salário inicial r$ 1......
Atendimento, suporte e treinamento as unidades sobre as rotinas de caixa, conferência da prestação de contas (caixa)... gerenciar relatórios de despesas e reembolsos, inserir transações financeiras em nossos bancos de dados internos e reconciliar faturas... requisitos do trabalho cursando técnico em......
Atendimento, suporte e treinamento as unidades sobre as rotinas de caixa, conferência da prestação de contas (caixa)... 515,00 benefícios: plano médico, plano odontológico, seguro de vida, vale alimentação, vale transporte, plano de carreira, convênio em universidades, refeitório climatizado com espaço......
Registrar produtos, receber pagamentos em dinheiro ou cartão, fornecer troco, conferir e fechar o caixa no final do expediente... atender clientes, resolver problemas relacionados a pagamentos e garantir a precisão nas transações... requisitos do trabalho requer habilidades numéricas, atenção ao cliente......
Responsável por pagamentos, recebimento de valores, fechamento de caixa e emissão de notas fiscais... controlar as mercadorias expostas para venda em seu balcão, a fim de manter sempre abastecido os postos de venda... conferir os pedidos anotados na conta apresentá-la a, e recebê-la ao cliente; garantir......
Recepcionista ,para clínica veterinária, zona sul de são paulo , horário das 9h as 18h, de segunda a sábado, para agendamento de consultas e vacinas, recepcionar clientes, procedimentos de convênios pet, cobrança, caixa... recepcionista única... clt efetivo + vt+ va registro carteira enviar cv no email......
+ quebra de caixa (20%) - clt e a empresa também oferece os benefícios de vt + va (r$500,00) + prêmio de pontualidade (r$200,00) + plano de saúde + auxílio inglês... (mas se não tiver, pode se cadastrar mesmo assim, tá?) qual será o seu desafio? receber e atender os clientes conforme o estilo......
+ quebra de caixa (20%) - clt e a empresa também oferece os benefícios de vt + va (r$500,00) + prêmio de pontualidade (r$200,00) + plano de saúde + auxílio inglês... qual será o seu desafio? receber e atender os clientes conforme o estilo da marca de atuação; prestar informações diversas, de......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior cursando administração, contabilidade ou áreas relacionadas; experiência com contas a pagar e receber, bem como fluxo de caixa e conciliação bancária; experiência com cobrança, faturamento......
