BUSINESS PARTNER RH
Descrição da oferta de emprego
Business Partner RH
Responsabilidades:
Criar, acompanhar os programas de desenvolvimento a fim de propor ações de atração, fidelização e sucessão dos profissionais da área.
Orientar e a apoiar os gestores na busca por soluções que sustentem o crescimento do negócio;
Ser responsável por fomentar a cultura de dados na gestão de pessoas, para discussões sobre remuneração, performance, carreira;
Atuar em ações e programas para fortalecimento do papel das lideranças;
Mapear, entender as especificidades, customizar ferramentas de RH à realidade da área;
Apoiar os líderes na Gestão de práticas de feedback/feedforward.
Elaboração de OKR / KPI´s, avaliação de competências e desempenho, PDI e formação de sucessores;
Conduzir comitês de calibragem e construção de ações de consequência; Análise, desenho de estruturas e acompanhamento de reestruturações;
Participar nas definições estratégicas do negócio e decisões gerenciais, verificando o impacto gerado nas pessoas e na dinâmica das áreas; Monitoramento dos indicadores de RH junto ao negócio para identificar alternativas de mudança e melhores práticas;
Atendimento às equipes com o objetivo de orientar sobre carreira, performance, mentoria, programas Diversidade & Inclusão, dentre outros;
Conhecer os aspectos e impactos ambientais relacionados às suas atividades, bem como aplicar as práticas sustentáveis estabelecidas pela empresa e sugerir, quando possível, ideias visando à melhoria do desempenho do SGI.
Identificar e implementar ações no que tange a sustentabilidade, nas atividades advindas da área.
Requisitos e Qualificações:
Indicadores de RH, Pós Graduação em áreas de RH.
Cursos em desenvolvimento humano
Excel Avançado
Habilidade para ministrar treinamentos
Conhecimento CMS e sistema de RH
Local de atuação: SP
Modelo Hibrido
Horário de atuação: 08h00 as 18h00
Salário fixo
Vale refeição
Assistência médica
Assistência odontológica
Seguro de vida
Day off aniversário
PLR
Descontos com universidades
Plano de carreira
Benefícios:
-. PLR
-. Seguro de Vida
-. Assistência odontológica
-. Vale refeição
-. Assistência médica
Detalhes da oferta
- Serhum RH
- Indeterminado
- 18/10/2024
- 16/01/2025
Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......
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Proactively drives and promotes design thinking approach both internally within tpo and externally to the business... plays an integral role in tpo (the people office) processes utilizing knowledge of products and their capabilities develops appropriate product solutions to meet colleague & business......
Requisitos do trabalho técnico em rh ou adm ou cursando administração ou rh; experiência nas rotinas do departamento pessoal; excel e word intermediário; conhecimento do software dominio; cnh b obrigatório; residir nas cidades próximas - alvorada ou gravataí outros dados de posição jornada de trabalho:......
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Requisitos do trabalho técnico em rh ou adm ou cursando administração ou rh; experiência nas rotinas do departamento pessoal; excel e word intermediário; conhecimento do software domínio; cnh b obrigatório... 800,00 benefícios: alimentação no local, vale transporte, prêmio assiduidade......
You will work within the business solutions team in the americas segment... the business solutions executive - latin america region is a product and market specialist – with technical expertise and experience in the latin america insurance industry... in order to operate at this level, you will need......
Requisitos do trabalho técnico em rh ou adm ou cursando administração ou rh; experiência nas rotinas do departamento pessoal; excel e word intermediário; conhecimento do software domínio; cnh b obrigatório... realiza os processos relacionados a admissão e demissão, controle de salários, benefícios e......
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