BUSINESS PARTNER RECURSOS HUMANOS SR

Business Partner Recursos Humanos Sr - Esse é o nosso DNA e o que nos motiva e nos mantém há mais de 25 anos no mercado de eletrodomésticos de luxo como líder do segmento. Acreditamos na potencialidade do ser humano e sabemos que juntos nos tornamos melhores e que são as pessoas que nos fazem chegar lá. **Responsabilidades e atribuições**- Atuar como parceiro estratégico dos líderes de negócio de sua área de atuação, apoiando na tomada de decisão em temas relacionados a gestão de pessoas e alinhamento com os objetivos organizacionais. - Identificar necessidades específicas das áreas de negócio e propor soluções de RH customizadas, abrangendo desenvolvimento de pessoas, clima organizacional, gestão de desempenho e sucessão. - Participar ativamente nos processos de seleção juntamento com seus clientes e áreas especialistas visando a assertividade do perfil e a qualidade do processo. - Desenvolver estratégias ágeis de recrutamento e gestão de pessoas para atender a sazonalidades do varejo, como datas comemorativas (Black Friday, Natal, etc. ), garantindo produtividade e qualidade no atendimento. - Apoiar os líderes na implementação de mudanças organizacionais, como abertura de novas lojas, integração de sistemas digitais e melhorias operacionais, com foco na adaptação e engajamento das equipes. - Apoiar os clientes internos na retenção e desenvolvimento de talentos, além de acompanhar a evolução das equipes e propor estratégias para gestão de carreira e sucessão. - Implementar iniciativas para fomentar um ambiente de trabalho positivo, alinhado à cultura organizacional, promovendo o engajamento dos colaboradores e a melhoria contínua do clima organizacional. - Identificar necessidades de capacitação, co-criar com os especialistas e apoiar na implementação de programas de treinamento e desenvolvimento, garantindo o alinhamento às demandas estratégicas do negócio. - Orientar líderes e colaboradores nos processos de avaliação de desempenho, auxiliando no planejamento de metas e ações de melhoria contínua. - Apoiar na condução de processos de mudança organizacional, promovendo a comunicação efetiva e o engajamento dos colaboradores. - Assegurar que as políticas, práticas e processos de RH estejam em conformidade com a legislação vigente e as normas internas da empresa. - Monitorar indicadores de desempenho relacionados à área de RH e propor melhorias contínuas para a entrega de resultados estratégicos. - Colaborar com os centros de excelência de RH (DP, Treinamento, Atração, etc) e áreas operacionais para assegurar uma atuação integrada e eficiente do RH junto às áreas de negócio. - Garantir a aplicação correta de políticas e práticas de RH em conformidade com a legislação trabalhista, prevenindo riscos e promovendo a boa governança nas operações de varejo. **Requisitos e qualificações**- Vaga CLT- Trabalho Híbrido (2 a 3x presencial)- Superior completo em administração, psicologia, RH ou áreas correlatas- Experiência sólida em funções estratégicas de RH, atuando como parceiro de negócio- Disponibilidade para viagens- Compreensão de subssistemas de RH- Vivência no setor de varejo será considerada um diferencial. - Excelente comunicação e habilidade para influenciar e construir relacionamentos sólidos com líderes e stakeholders. - Pacote Office Intermediário- Residir na Região Metropolitana de Campinas (Campinas, Hortolândia, Valinhos, Vinhedo, Jundiai e etc. . )Endereço: Galleria Corporate - AV. CARLOS GRIMALDI, Nº 1701,II, 402, JD CONCEIÇÃO, CAMPINAS/SP - CEP 13091-000 (Ao lado do Shop. Galleria)**Informações adicionais****Benefícios**:- ** Plano de Saúde**- Saúde de qualidade para você!_- Plano de saúde co-participativo com cobertura nacional_- ** Plano Odontológico**- Saúde de qualidade para você!_- Plano odontológico com cobertura nacional_- ** Vale Transporte**- Para quem utiliza transporte público_- _Sem desconto dos 6% previsto em lei_- ** Mobilidade - Vale Combustível**- Benefício Flexível sem desconto dos 6% previsto em lei_- Abastecimento de combustível e até carro por aplicativo, para salvar a volta pra casa se estiver muito tarde_- ** Estacionamento**- Mantenha seu veículo em um local seguro!_- ** Vale Alimentação**- Benefício Flexível_- Para usar no mercadinho perto de casa, nas compras do mês em supermercados favoritos_- ** Vale Refeição**- Benefício Flexível_- Para usar em restaurante, cafeteria e até na padaria da esquina. _- ** Seguro de vida**- Personalizado para garantir a proteção necessária para você e aos demais funcionários em todos os momentos _- e em caso de imprevistos_- ** Licença Paternidade**- Para os papais!_- Nossos colaboradores terão direito a mais 10 dias, além dos 5 dias previstos em Lei de Licença Paternidade _- aos novos papais, totalizando 15 dias_- ** Kit bebê a caminho**- A família aumentou!_- Quando entrar em licença materindade/pa