BUSINESS LEAD

Job Description Job Title.
Business  Lead / Руководитель подразделения по работе с клиентами Business department.
Редкие заболевания Location.
Kazakhstan, Almaty About the role.
Управление и координация работы менеджеров по работе с клиентами для реализации стратегии Компании.
Обеспечение доступа к медицинским препаратам и информации о них.
Достижение плановых показателей продаж и увеличение объема продукции.
Анализ и интерпретация данных для разработки стратегий продаж, управление возможностями на рынке.
Взаимодействие с различными отделами (маркетинг, пациентские сервисы, альтернативные каналы, системы здравоохранения, доступ на рынок) для улучшения удовлетворенности клиентов.
Соблюдение корпоративных норм и политики расходов.
Приверженность культуре Takeda, ориентированной на пациента, следование принципам PTRB (пациент, доверие, репутация, бизнес) в принятии решений.
Управление и координация работы менеджеров по работе с клиентами для реализации стратегии Компании.Контроль продвижения продукции, выполнение плана продаж.
Мониторинг безопасности препаратов, а��ализ потребностей рынка и конкурентов.
Организация образовательных мероприятий и участие в тренингах.
Подбор, обучение и развитие команды, оценка эффективности работы.
Соблюдение корпоративных нормативов, взаимодействие с другими подразделениями.
Поддержание конфиденциальности и соблюдение норм охраны труда.
How you will contribute.
Управление командой и мотивация – развитие сотрудников, постановка целей, предоставление обратной связи, мотивация команды и создание продуктивной рабочей атмосферы.
Нацеленность на результат – управление командой для реализации тактического плана работы, разработка плана действий и промежуточный контроль для достижения целей, соответствующих краткосрочным и долгосрочным задачам Компании.
– реализация тактического плана работы, разработка плана действий и промежуточный контроль для достижения целей, соответствующих краткосрочным и долгосрочным задачам Компании.
Сотрудничество – развитие долгосрочных межфункциональных отношений и партнерства между Takeda и стратегическими клиентами, выявление внешних заинтересованных сторон, совместная разработка взаимовыгодных решений.
Навыки переговоров – ведение эффективных переговоров с учетом психотипов клиентов, глубокое знание профилей СЗ и их потребностей для согласования целей и мероприятий с клиентами и внешними заинтересованными сторонами.
Аналитические навыки – способность анализировать полученную информацию, выявлять ключевые идеи и излагать их в четкой последовательности.
Управление рабочими процессами – постановка целей в соответствии с целями Компании, планирование, знание CRM, понимание структуры коммерческого визита, классификация профилей СЗ и организация региональных мероприятий.
Requirements.
Знание внешних и внутренних нормативных документов, регламентирующих деятельность Компании.
Кодекс о Здоровье народа и системе здравоохранения РК; Этический кодекс Ассоциации международных фармацевтических производителей в Республике Казахстан; Методы операционного планирования; Методы выстраивания системы продаж.
Высшее образование, опыт управления от 1 года (предпочтительно.
Знание фармацевтических норм и методов продаж.
Навыки переговоров, анализа рынка и лидерские качества.
Развитые коммуникативные и организационные способности.