Ir à oferta completa
BRASADOR
Santo André
- São Paulo
Descrição da oferta de emprego
ensino médio, preparar peças metálicas para o processo de brasagem, aplicando operações de chanfrar, cortar e escovar peças, identificando posições de soldagem e inspecionando visualmente as condições para a soldagem, preparar equipamentos e consumíveis para soldagem de peças metálicas por brasagem, o equipamento de soldagem, o bico e a regulagem do maçarico, regular parâmetros de corte e de soldagem e dos manômetros, soldar peças e materiais metálicos (tubos de cobre) pelo processo de brasagem, aplicar métodos e técnicas de junção e revestimento, controlar o enchimento das folgas entre os materiais de base, aplicando fluxos, verificando o efeito capilar ou capilaridade, para assegurar a qualidade do processo de brasagem, controlar a temperatura de fusão (do metal de adição) e a temperatura de brasagem (do metal de base), executar a limpeza da superfície dos materiais de base
Organizar o local de trabalho para soldagem de peças metálicas por brasagem, selecionando materiais de trabalho, delimitando e limpando a área de atuação, acondicionando equipamentos e consumíveis.Local de trabalho: Santo André, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - ProduçãoNível hierárquico: OperacionalVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Organizar o local de trabalho para soldagem de peças metálicas por brasagem, selecionando materiais de trabalho, delimitando e limpando a área de atuação, acondicionando equipamentos e consumíveis.Local de trabalho: Santo André, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - ProduçãoNível hierárquico: OperacionalVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Ir à oferta completa
Detalhes da oferta
Empresa
- AMA Trabalho Temporário
Tipo de Contrato
- Indeterminado
Data de publicação
- 10/12/2024
Data de expiração
- 10/03/2025