BOSCH GROUP PROJECTS & INNOVATIONS LEAD - FOCUS EWM ()

Company Description Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas.
Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores.
crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros.
Junte-se a nós e sinta a diferença.
Job Description Main responsibilities.
Support SAP-EWM and add on services team members with project management skills and leadership; Act as Project Management for assigned projects from the GS/PSD organization worldwide; Organize and conduct SAP-EWM workshops from kick-off to project closure; Understand and translate business requirements from operations to template team; Keep a strong follow-up on developments and project plans and present status; Define and ensure with stakeholders processes, cut-off dates, ramp-up plans; Promote and Implement EWM add-on and services and tools to leverage digital warehouse maturity; Constantly work to improve end user experience with SAP-EWM and its add-on digital tools; Guide SAP-EWM and Add on services members regionally to ensure their developments; This position requires leadership skills as supports local leadership with team management.
Manage training for SAP-EWM and add-on tools for end-users, key-users and management; Manage functional, regression, UAT tests, mock go lives to ensure smooth go-lives; Guide technical team members to solve tickets within agreed SLA - It requires working on weekends or late night (occasionally); Guide technical team members to handle complex tickets and issues derived from WMS and ERP interfaces; Be the last point of contact locally before escalating issue to central development teams; Support on a monthly basis SAP-EWM sprints preparation, coordinate tests and validate results to global team; Provide technical advisement in terms of SAP-EWM and Project Management to team members.
IT REQUIRES LONG STAYS ABROAD FOR PROJECT MANAGEMENT (UP TO 02 WEEKS PER TRIP AT MOST).
#LI-LV1 Qualifications Mandatory skills.
Bachelor Degree in Logistics, IT, Business, Engineering; English - A2 Level or above; Previous SAP-EWM ROLLOUT/IMPLEMENTATION experience (it will be tested); Post Graduation; Previous leadership position; EWM Project Management Experience; Good to have.
Spanish - A2 Level or above.
Additional Information P razo de candidatura.
ÁREA CONTRATANTE.
GS/PSD143 Informações adicionais - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil - Modelo de trabalho.
Híbrido Para colaboradores Bosch Necessário estar no TP1 ou ser SLR.
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD )   Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença.
Work#LikeABosch.
Benefícios da Bosch • Programas de Bem-Estar e Saúde.
avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante; • Assistência médica e odontológica; • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde; • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health; • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas); • Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas); • Participação nos lucros e resultados (PLR); • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais; • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas; • Seguro de vida;   • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos; • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis); • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;   • Licença paternidade e adoção de 20 dias;  • Alimentação no local de trabalho; • Ônibus fretado (ou Vale Transporte).
Job Location