BOSCH GROUP JUNIOR SAP MM ANALYST ()

Descrição da empresa Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas.
Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores.
crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros.
Junte-se a nós e sinta a diferença.
Descrição do emprego Key Responsibilities.
Analyze and bridge the gap in IT systems, Processes, Technology in the organization in order to enable new Digital Business To collect business requirements with appropriate priority and convert that into IT/process requirements Ability to work with the SAP MM global team to design and implement a strong solution for the defined business processes To execute IT and process roll-out projects meeting cost-time-and performance targets in close coperation with different business and process stakeholders  Work collaboratively with all the stakeholders to ensure all the processes are well defined under IT framework and the organizational priorities are met To ensure regional requirements are addressed with appropriate priority (legal, customer, business) to meet current & future business requirements Collaborate with cross functional teams to design, build, unit test and integration test of critical solutions within SAP platform To collaborate with different global teams for alignment, learn and deploy the suitable global solution   Qualificações Bachelor's degree in Systems Analysis, Information Systems, Computer Engineering, or equivalent.
Knowledge of Foreign Trade and Comex systems.
Knowledge of the Recof system.
Desirable.
Knowledge of SAP GTS.
Knowledge of the SAP/MM module, especially processes that interact with Foreign Trade/Import.
Programming logic, proficiency in SQL queries, and API development.
SAP MM experience To enable Digital Business with necessary Digital Process Capabilities for effective and efficient operation.
Lead establishment of new business models with holistic view of end to end process landscape on Source to Pay area.
Understanding  Source to Pay process.
Having good experience working on different implementation methodologies, Waterfall and Agile Identify the risks and issues relating to IT solution and provide the best ways to mitigate them.
Having excellent communication and interpersonal skills, with the ability to articulate complex solution to the key stakeholders and ability to prepare well defined documentation Behavioral Skills required High on curiosity quotient Systemic Thinking Ability to communicate across horizontal & vertical stakeholders in the organization Collaborate with global / diverse teams Result focus and future orientation Adaptability, Service orientation & connect with end user from the perspective of user experience Fluent in English Spanish is desired Informações Adicionais Benefícios da Bosch Programas de Bem-Estar e Saúde.
avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante​ Assistência médica e odontológica​ Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde​ Subsídio para medicamentos através da Funcional Health​ Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)​ Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)​ Participação nos lucros e resultados (PLR) ​ Política de expatriação internacional e de transferências nacionais ​ Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas​ Seguro de vida   ​ Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos​ Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)​ Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  ​ Licença paternidade e adoção de 20 dias ​ Alimentação no local de trabalho​ Ônibus fretado (ou Vale Transporte)​ Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  ​ Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada​ Brinquedo para filhos menores de 12 anos​ Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)​ Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas​ Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa​ Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  ​ Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  ​ Descontos com parceiros do clube.
locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros Informações adicionais  ​ - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas​ - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil​ - Modelo de trabalho.
Híbrido - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo​ - Área contratante.
BD/PTD-S2P1  ​ - Prazo.
​ Para colaboradores Bosch  ​ - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub​ - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança​ - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD )​    ​Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.​ Junte-se a nós e sinta a diferença.
Work#LikeABosch.
​ bosch.
om.
r/carreiras  Local da vaga