BOMBEIRO CIVIL

O Sabará Hospital Infantil é uma instituição sem fins lucrativos e extensão assistencial da Fundação José Luiz Egydio Setúbal, da qual faz parte também o Instituto PENSI, focado na realização de pesquisas e no ensino e treinamento de profissionais da saúde infantil.
É um dos maiores e mais respeitados centros de atendimento pediátricos do Brasil, reconhecido pelo excelente atendimento ao paciente e pelo pioneirismo nessa área, desde sua inauguração, em .
instituição valoriza o ser humano em primeiro lugar, baseando-se também em alguns de nossos valores, como ÉTICA, CUIDAR e o HUMANISMO.
Respeitamos as individualidades, reconhecendo suas competências, incentivando o conhecimento, a inovação e que sejam representantes das diversidades nos âmbitos cultural, de gênero, raça, gerações, orientação sexual e/ou afetiva, religiosa, deficiências ou que contemplem outras particularidades.
alorizamos nossos cuidadores, reconhecendo suas competências, incentivando o conhecimento e a inovação com respeito e confiança.
enha você também fazer parte desta equipe de sucesso!Dados da vaga em abertoCARGO.
Bombeiro CivilSETOR.
Segurança do TrabalhoESCALA.
12 x 36REGIÃO.
Higienópolis (Próximo a estação de Metrô Paulista - Linha Amarela ou Consolação - Linha Verde)Responsabilidades e atribuiçõesIdentificar e avaliar os riscos existentes, inspecionando periodicamente os equipamentos de prevenção e combate a incêndio, incluindo seus testes e manutenções.
acondicionamento de mangueiras e acessórios, extintores de incêndio, válvulas de recalque, carretas, teste de alarmes, motores e bombas, verificação da funcionalidade de detectores de fumaça, botoeiras de emergência, hidrantes, sprinklers e sistema de pressurização de escadas, sinalizações e estacionamentos, etc; Preencher o check list mensal das inspeções dos equipamentos de prevenção e combate contra incêndio (extintores, hidrantes, bombas de incêndio, portas corta fogo, macas, dentre outros que se fizer necessário); Realizar teste mensal para verificação do funcionamento do sistema de sprinkler; Zelar pela guarda e conservação dos equipamentos de proteção de combate contra incêndio (roupa de aproximação, cilindros autônomos de ar, luvas e capacete de combate contra incêndio, botas e balaclavas); Relatar irregularidades quanto aos acionamentos dos sistemas de alarme, detecção, pressurização das escadas de emergência, com propostas e medidas corretivas adequadas e posterior verificação da execução; Abrir chamados para a Manutenção, quando necessário; Realizar atendimento a emergências como incêndio ou sinistro, primeiros socorros e resgate à vítimas; Sob orientação da equipe da segurança do trabalho, liberar e acompanhar serviços especiais como trabalho em altura ou à quente; Organizar e aplicar os exercícios simulados setoriais anuais (abandono, combate a incêndios e primeiros socorros); Atuar como palestrante de PCI (plano de combate à incêndio) na integração de novos cuidadores; Participar da revisão do Plano de Emergência da instituição; Acompanhar a realização de testes nos equipamentos de detecção e alarmes; Instalar ou remanejar equipamentos de combate de incêndio; Realizar a gestão da Brigada de Incêndio, e ministrar treinamentos internos; Identificar situações de riscos nas dependências da instituição e elaborar relatórios; Participar da homologação anual de fornecedores de manutenção em equipamentos de combate contra incêndio (extintores e hidrantes), campo de treinamento prático para formação de Brigadistas, bem como participar de processos de homologação de outros setores, quando solicitado, visando à padronização e a qualidade dos materiais com base na segurança ao Cuidador; Investigar incidentes, identificando a causa raiz e contribuintes dos incidentes, atuando nas ações de melhoria;Sempre que houver alteração da legislação, propor melhorias à instituição de modo a mantê-la constantemente sob cumprimento legal vigente.
Requisitos e qualificaçõesEscolaridade.
2º grau completoExperiência.
Formação de Bombeiro CivilConselho Regional.
Credencial de Bombeiro Civil e Reciclagem anual de Bombeiro em diaConhecimento em técnico em legislação.
Pacote OfficeDesejável.
Cursos complementares.
NR 10; NR 33; NR 35; APH.
esejável vivência na área hospitalarInformações adicionaisO que temos a oferecer.
alário FixoVale AlimentaçãoVale Refeição (Disponível para colaboradores com carga horária diária de 08 horas ou mais, não elegível para colaboradores com carga de horária de 06 horas ou menos)Vale TransporteAssistência Médica (a partir da admissão, com coparticipação)Assistência OdontológicaSeguro de Vida (50% subsidiado pela empresa)Convênio GoldenFarmaAuxílio creche (para colaboradoras mulheres com filhos até 06 anos)Parcerias com instituições de ensinoGostou?!Então, venha fazer parte da nossa equipe de sucesso!Cadastre seu currículo e aguarde a convocação para as próximas fases.
Sabará Hospital Infantil respeita sua privacidade e cumpre as disposições da Lei Geral de Proteção de Dados (Lei ).
Informamos que os dados fornecidos pela sua candidatura são tratados com a finalidade de realizar o processo seletivo a vaga aqui disposta e são compartilhados com a Gupy Tecnologia em Recrutamento LTDA.
(CNPJ ) com a finalidade de operacionalizar as etapas do processo seletivo.
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ospitalinfantilsabara.
rg.
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