AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Descrição da oferta de emprego
Descrição
Admissão de Funcionários:
Coletar e organizar documentos necessários para a contratação.
Auxiliar na elaboração de contratos de trabalho.
Realizar a integração de novos colaboradores.
Controle de Ponto:
Monitorar e registrar a jornada de trabalho dos funcionários.
Conferir e ajustar as informações de ponto.
Folha de Pagamento:
Auxiliar na coleta de dados para o processamento da folha de pagamento.
Verificar e registrar faltas, atrasos e horas extras.
Benefícios:
Auxiliar na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde).
Orientar os funcionários sobre a utilização dos benefícios.
Documentação:
Manter arquivos atualizados com documentos dos funcionários.
Organizar e arquivar registros de admissões, demissões e alterações contratuais.
Atendimento ao Funcionário:
Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas sobre contratações, folha de pagamento e benefícios.
Receber e tratar reclamações e sugestões.
Demissões e Rescisões:
Auxiliar no processo de desligamento, incluindo cálculos rescisórios e elaboração de documentos.
Treinamentos e Desenvolvimento:
Certificação Conhecimento
Formação Educacional:
Nível Médio Completo: A maioria das vagas exige, pelo menos, o ensino médio completo.
Curso Técnico ou Superior em Recursos Humanos: Desejável, mas não sempre obrigatório. Cursos relacionados à administração, psicologia ou contabilidade também são valorizados.
Experiência:
Experiência Anterior em Recursos Humanos: Embora não seja sempre necessária, ter experiência em funções administrativas ou em áreas relacionadas pode ser um diferencial.
Conhecimentos Específicos
Legislação Trabalhista: Noções básicas sobre CLT, benefícios, férias e rescisões.
Informática: Conhecimento em pacotes de Office (especialmente Excel) e sistemas de folha de pagamento.
Organização: Habilidade em arquivamento e controle de documentos.
Horário de Trabalho
8:00 as 17:00
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 04/11/2024
- 02/02/2025
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