AUDITOR

Através da aplicação de uma abordagem sistemática e disciplinada, mapear, avaliar e propor melhorias da eficácia dos processos de governança, gerenciamento de riscos e controles internos;avaliar os riscos que a organização enfrenta em suas operações e recomendar maneiras de mitigá-los;participação na criação e desenvolvimento do processo de auditoria interna para todas as áreas da empresa;realizar auditorias internas de acordo com as normas e procedimentos estabelecidos, avaliando a eficácia dos controles internos e a conformidade com políticas, diretrizes e legislação aplicáveis;identificar deficiências de controles internos, bem como suas respectivas causas raízes;identificar e desenvolver ideias para rotinas efetivas de análise de dados;realizar recomendações que visem a mitigação dos riscos identificados e melhora na eficiência dos processos;avaliar a adequação dos planos de ação elaborados visando a correção das falhas identificadas;preparar relatórios de auditoria claros e concisos, além de apresentar o resultados das auditoria para as áreas avaliadas.Beneficios:A Combinar;Salário:A combinarCargo:AuditorEmpresa:Rhopen consultoriaConsultoria em recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (HF)