ATENDENTE DE FOLHA DE PAGAMENTO I

Na ADP somos movidos pelo seu sucesso.
Envolvemos seus talentos e perspectivas únicos.
Congratulamo-nos com suas ideias sobre como fazer as coisas de forma diferente e melhor.
Em seus esforços para alcançar, aprender e crescer, apoiamos você todo o caminho.
Se o sucesso te motiva, você pertence ao ADP.
Nós nos esforçamos para que todas as interações sejam conduzidas por nossos valores CORE.
Conhecimento crítico, integridade é tudo, excelência em serviços, inovação inspiradora, cada pessoa conta, orientação a resultados e responsabilidade social.
Nossa cultura acolhe diversas perspectivas e cria um lugar onde as carreiras podem florescer.
Nós respeitamos e valorizamos as diferenças com oportunidades iguais de emprego, independentemente de raça, religião, gênero, orientação sexual, idade, cultura, deficiência ou status social.
Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.
Faça parte do nosso time!!! RESUMO DA POSIÇÃO.
Desempenhar atividades relacionadas aos processos de atendimento e suporte técnico aos usuários internos e externos quanto à utilização das soluções oferecidas pela empresa.
RESPONSABILIDADES.
Realizar a interface e apoiar o cliente externo na resolução de problemas e complexidade restrita de dúvidas Analisar os problemas críticos que precisam ser direcionados para outros departamentos e garantir sua resolução Reunir informações sobre a frequência de ocorrência Atuar de acordo com os padrões estabelecidos para manutenção de alto nível de serviço.
Ser o ponto focal de cuidado com o cliente, responsável pelo conteúdo e transmissão de todas as informações pertinentes ao processo Ser responsável pelos processos garantindo a qualidade dos dados executados Atuar de acordo com os padrões mantidos para manter um alto nível de serviço e atendimento.
QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS.
Formação.
Superior completo ou Superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas Especialidades.
Sistema SAP, pacote Office, atendimento técnico e persuasão, desejável legislação trabalhista, rotinas pessoais, inglês básico.
Experiência mínima na área.
06 meses.
Conhecimentos específicos.
Pacote Office, comunicação, conhecimento rotinas de Departamento Pessoal noções de Legislação Trabalhista.
Habilidades.
Relacionamento interpessoal, flexibilidade, proatividade, capacidade de resposta, comprometimento, enfrentamento de pressão.
O modelo de trabalho adotado pela ADP é híbrido, sendo 3 dias de trabalho no escritório e 2 dias home-office.
"Considerando que as atividades desempenhadas pelos ocupantes deste cargo envolvem acesso a informações altamente confidenciais e sensíveis de clientes da ADP e de seus respectivos empregados, a ADP reserva-se o direito de conduzir checagem de histórico, de tempos em tempos, conforme autoriza o Incidente de Recurso de Revista Repetitivo nº 01 do Tribunal Superior do Trabalho, mediante consentimento do candidato/trabalhador." Buscamos constantemente criar maneiras melhores de se trabalhar para que você alcance o seu potencial máximo.
Seguidamente nomeada como uma das ‘Empresas mais admiradas' pela revista FORTUNE® e reconhecida pela DiversityInc® como uma das ‘Principais 50 empresas com foco em diversidade', a ADP trabalha com mais de organizações no mundo inteiro para ajudar pessoas a trabalhar de maneira mais inteligente, embarcar em novos desafios e alavancar seus talentos.
"Always Designing for People" significa que estamos criando plataformas que transformarão a forma de se trabalhar e juntos vamos descobrir um mundo de oportunidades.
Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP.
ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including.
race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability.
Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
Ethics at ADP.
ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws.
We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful