ASSISTENTE SOCIAL PARANAGUÁ PR - PR

CARGA HORÁRIA: 30h/seg a sex REQUISITOS OBRIGATÓRIOS: Formação: Bacharelado em Serviço Social. Registro ativo no respectivo Conselho de Classe. Pacote Microsoft Office. Conhecimentos em Informática. Experiência mínima de 03 (três) anos comprovada em carteira na prestação de serviços de atendimento Social Ocupacional. ATIVIDADES A DESENVOLVER: Realizar atendimento de serviço social, presencial ou por telefone, à força de trabalho, aposentados, pensionistas, dependentes e/ou familiares, membros da comunidade do entorno da Cia, em relação a demandas dos tipos: benefícios, comunidade, funcional e pessoal, podendo encaminhar aos recursos internos e externos, exercendo atividades estabelecidas pelo Conselho Federal de Serviço Social, Código de ética do serviço Social, e de acordo com as normas e critérios dos Programas da contratante. O atendimento deverá ser registrado em sistema corporativo eletrônico. Realizar ações socioeducativas (tais como palestras), de promoção à saúde e segurança no ambiente de trabalho, prevenção de acidentes, com foco nos aspectos biopsicossociais, nas relações de trabalho e no fortalecimento das equipes. Deverá ser registrado em sistema corporativo eletrônico. Realizar visita domiciliar/hospitalar/institucional junto aos empregados, com serviços credenciados ou não para acompanhamento dos beneficiários, quando necessário. Elaborar e emitir relatório ou parecer social, informando sobre as recomendações técnicas para atender às necessidades do demandante, em situações funcionais, pessoais e de saúde quando o caso exigir análise e deliberação gerencial. Apresentar propostas de trabalho quanto aos aspectos sociais envolvidos nas inter-relações de trabalho, assiduidade, relacionamento humano, produtividade, adaptação, condições especiais de trabalho, benefícios patrocinados pela contratante ou em convênios com instituições previdenciárias. Participar de reuniões de auditoria, orientação e validação de dados e informações, elaboração de diagnósticos, relatórios e proposição de novos projetos técnicos, em conjunto com a equipe técnica da contratante, dentro ou fora das instalações dela. Acompanhar questões administrativas e evolução do tratamento, de casos específicos quando demandado, assim como participar de discussão de casos com equipe multidisciplinar. Manter canais de comunicação com instituições de previdência e outras, facilitando o contato da contratante e dos empregados com aquelas entidades, contatar o Serviço Social da Unidade mais próxima da área de destino do acidentado para o apoio e suporte. Prestar orientações a beneficiários quanto ao uso adequado dos benefícios, bem como quanto aos seus direitos, obrigações e vantagens. Apoiar no planejamento, organização e desenvolvimento de trabalhos pertinentes de sua competência profissional para empregados portadores de doenças crônicas. Informar às áreas de interesse sobre a situação do afastamento do empregado em auxílio-doença ou acidentário, monitorar o tratamento e intervir, quando demandado. Participar das reuniões de alinhamento técnico com o preposto ou por ele delegado da Gestão do Serviço Social da contratante.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente socialEmpresa:Med Mais Soluções em ServiçosClínica de segurança e medicina do trabalho.Ramo:Saúde/ Hospitalar (BI)