ASSISTENTE SOCIAL EDISER ARACAJU SE - SE

CARGA HORÁRIA: 30h semanais REQUISITOS: 'Grau de Instrução: Nível Superior Formação: Possuir curso superior em Serviço Social, com certificado emitido por instituição reconhecida pela MEC. Situação regularizada no Conselho Regional de Serviço Social (CRESS) da respectiva localidade em que atua. ' Pós gradução em Saúde Mental e/ou Psicanálise e/ou Direitos Sociais e Competências Profissionais e/ou Qualidade de Vida e/ou Dependência Química e/ou Saúde do Trabalhador reconhecido pelo MEC. 'Conhecimento e/ou experiência comprovada nos conceitos de atendimento em saúde do trabalhador dentro de organizações e/ou atuação em equipe multidisciplinar no atendimento em saúde mental e promoção da saúde. Treinamento em Biossegurança ou NR32. Possuir habilidades nos sistemas informatizados, incluindo pacote office, dentre outros sistemas utilizados pela Petrobras. ' Experiencia de 06 (seis) anos na área de serviço social. ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS: 'Realizar atendimento social de forma individual ou em grupo. Verificar a elegibilidade do empregado a algum programa específico de saúde e/ou da necessidade de encaminhamento para especialista externo. Prestar orientações, e realizar interfaces com equipe multidisciplinar de saúde e demais áreas da PETROBRAS, quando pertinente. Assessorar às lideranças, gerências, recursos humanos, SMS, e demais integrantes do Serviço de Saúde quanto aos riscos psicossociais. Realizar emissão de relatórios e pareceres técnicos. Prestar orientações, e realizar atendimento e monitoramentos regulares, conforme protocolos a serem disponibilizados pela PETROBRAS para empregados e público-alvo dos programas. Prestar orientações, e realizar atendimento em programas de saúde que possam envolver dependência química, acompanhamento e preparação para aposentadoria, qualidade de vida, saúde mental, relacionamento interpessoal e profissional, dentre outros, conforme normas e orientações da PETROBRAS. Prestar orientações, e realizar acolhimento de saude em situações de violência no trabalho, de forma individualizada e coletiva. Promover a saúde mental no ambiente de trabalho através de ações colaborativas, especializadas e multidisciplinares para toda força de trabalho. Realizar acompanhamento individual interdisciplinar e multiprofissional a empregados ativos e afastados. Realizar avaliação dos fatores psicossociais relacionados ao trabalho e o impacto das mudanças organizacionais e tecnológicas sobre a saúde mental dos empregados. Formular pareceres técnicos sobre assuntos de sua especialidade, quando demandado. Elaborar material, proferir palestras e atuar em práticas educativas sobre temas relacionados à saúde, tendo como público-alvo, lideranças, força de trabalho, profissionais de saúde/Recursos Humanos. Realizar consultas compartilhadas com equipe multidisciplinar. Matriciar equipes. Realizar visitas domiciliares e hospitalares. Registrar as informações e atendimento em formulários próprios e/ou sistemas informatizados. Realizar outras atribuições descritas na Lei n 8. 662/93 e suas alterações, bem como às demais normas emitidas pelo Conselho Federal de Serviço Social (CFESS), Conselho Regional de Serviço Social (CRESS), Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego (NR’s) e legislação vigente aplicável. '.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente socialEmpresa:Med Mais Soluções em ServiçosClínica de segurança e medicina do trabalho.Ramo:Saúde/ Hospitalar (CB)