ASSISTENTE I - BELO HORIZONTE\NBELO HORIZONTE - MG\NEFETIVO

Descrição da vagaO Sebrae Minas é uma instituição comprometida com os valores de equidade, da diversidade e da inclusão.
Se você compartilha desses mesmos valores e quer fazer parte de um time que acredita no poder do empreendedorismo e que aprende com as diferentes formas de pensar e ver o mundo, aqui é o lugar certo para você!Responsabilidades e atribuiçõesPRINCIPAIS RESPONSABILIDADESExecutar atividades operacionais de suporte técnico ou administrativo; Prestar informações previamente organizadas sobre produtos e serviços da unidade;Emitir relatórios formatados de diversas naturezas, afim de subsidiar a tomada de decisão;Formatar e atualizar material para apresentação de dados e informações para diferentes públicos, sob orientação;Redigir textos (cartas, memorandos, relatórios, atas de reunião, e-mail etc.) com clareza, objetividade e correção gramatical.
UTONOMIA.
Restrita ao apoio/ suporte na implementação de soluções.
Segue diretrizes gerais, atuando sob supervisão geral.
equisitos e qualificaçõesFormação MínimaEnsino médio completo.
xperiência Exigida.
Apoio Disciplinar Escolar Apoio Disciplinar.
Competência em atividades relacionadas ao apoio disciplinar em ambientes escolares, incluindo a supervisão de alunos e a manutenção da ordem e disciplina.
Monitoramento e Supervisão.
Habilidade comprovada em monitorar o comportamento dos alunos durante atividades e exames, assegurando que as regras e regulamentos escolares sejam seguidos.
Verificação de Conformidade.
Habilidade em verificar e garantir que os alunos estejam de acordo com o uniforme escolar e outras normas institucionais.
Execução de Tarefas Rotineiras.
Capacidade para realizar atividades diárias como a organização e verificação de escaninhos, bem como a aplicação de provas, com atenção aos detalhes e precisão.
Comunicação e Relacionamento.
Boa convivência e interação com alunos e colegas de forma eficaz, ajudando a resolver questões disciplinares e promover um ambiente escolar positivo.
Documentação e Relatórios.
Competência para manter registros detalhados das atividades e incidentes disciplinares, gerando relatórios quando necessário para a administração escolar.
onhecimentos/Habilidades/Requisitos BásicosComunicação;Proatividade;Relacionamento Interpessoal;Trabalho em equipe.
nformações adicionaisImportante! Todos os comunicados sobre os processos seletivos são feitos somente por meio do site do Sebrae Minas Gerais, clique aqui para acessá-lo.
É de responsabilidade do candidato acessar o site e ler, na íntegra, todas as informações, bem como, acompanhar as publicações relativas ao processo seletivo em que está inscrito, até o encerramento das etapas.
tapas do processoEtapa 1.
Cadastro1CadastroEtapa 2.
Análise Curricular2Análise CurricularEtapa 3.
Etapa de Prova de Conhecimentos3Etapa de Prova de ConhecimentosEtapa 4.
Avaliação por Vídeo e Análise de Perfil4Avaliação por Vídeo e Análise de PerfilEtapa 5.
Entrevista 5Entrevista Etapa 6.
Exame Admissional e Análise Documental 6Exame Admissional e Análise Documental Etapa 7.
Banco de Reserva 7Banco de Reserva Etapa 8.
Contratação8ContrataçãoIMPULSIONAR O EMPREENDEDORISMO PARA TRANSFORMAR VIDAS!O Sebrae Minas atua na promoção da competitividade e no desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte.
As soluções desenvolvidas atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio, até pequenas empresas já consolidadas que buscam um novo posicionamento no mercado.
Processo Seletivo do Sebrae Minas é aberto a todas as pessoas, o nosso regime de trabalho é CLT.
Não fazemos distinção de idade, raça, religião, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência, nacionalidade e prezamos pela diversidade.
Temos um bom ambiente de trabalho, acolhedor, cooperativo, que proporciona autonomia e desenvolvimento.
e você tem um perfil dinâmico e gosta de ajudar a transformar a realidade, venha trabalhar conosco!