ASSISTENTE DE RH (TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO)
Descrição da oferta de emprego
Atividades:
* Elaboração, apoio e acompanhamento aos projetos de treinamento e desenvolvimento.
* Organização do local dos treinamentos, preparando todos os recursos necessários.
* Preparar material didático. Separação dos materiais utilizados nos treinamentos, entre outras atividades relacionadas a função, integração de novos contratados, acompanhar admissão e rescisão.
Requisitos:
* Graduação em Gestão de Recursos Humanos , ou Administração, Psicologia.
* Experiência prévia na área.
* Disponibilidade de Horário
Benefícios:
* Salário: R$ 2.000,00
* VT ou Auxilio Combustível (Ida e Volta),
* Vale Alimentação: $162,00 por mês,
* Vale Refeição: R$ 15,50
* Alimentação e Refeição em média $550,00 por mês.
* Seguro de vida
Horário:
* Segunda-feira a Sexta- feira dás 08h00 ás 18h00
Local
* Centro de CuritibaLocal de trabalho: Curitiba, PRRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e DesenvolvimentoNível hierárquico: AssistenteVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Detalhes da oferta
- Cetro Park Estacionamento
- Indeterminado
- 23/08/2024
- 21/11/2024
Qual será o seu desafio? realizar os processos seletivos para novos colaboradores; acompanhar os processos de admissão e demissão de colaboradores; preparar a integração de novos colaboradores; participar do planejamento e execução de ações de fortalecimento da cultura organizacional, capacitação......
Apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, clima organizacional, gestão do desempenho, remuneração......
Sua experiência como engenheiro de software e profundo entendimento do ciclo de vida de desenvolvimento serão essenciais... a data disponível é 1 de maio de 2024 a 30 de abril de 2025... você terá um papel crucial conectando conhecimento técnico e desenvolvimento de negócios, impulsionando o crescimento......
E será super legal se você tiver: experiência com implantação da área de pessoas e cultura... qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; propor e conduzir programas, projetos e ações que com foco na experiência do colaborador, relacionados......
Período de realização do intercâmbio: 2 de fevereiro de 2024 - 2 de fevereiro de 2025... desenvolvimento de código com base em requisitos de tecnologias front-end ou back-end (com base em treinamento ou experiência anterior) 2... execução de testes manuais ou automatizados de acordo com a necessidade......
Conhecimento em metodologias ágeis e práticas de desenvolvimento de software; possuir um sólido background em desenvolvimento de produtos digitais, arquitetura de software e experiência com tecnologias como... net, python e js (react)... ser responsável por liderar e incentivar o desenvolvimento contínuo......
Cadastro de colaboradores; controle dos documentos admissionais e demissionais; controle do ponto e benefícios; controle de medicina e segurança do trabalho ppra, pgr, pcmso, ltcat, ppp e envio para e-social; controle de afastamentos; analise de declarações especificas; controle de produtividade cooperados......
Cadastro de colaboradores; controle dos documentos admissionais e demissionais; controle do ponto e benefícios; controle de medicina e segurança do trabalho ppra, pgr, pcmso, ltcat, ppp e envio para e-social; controle de afastamentos; analise de declarações especificas; controle de produtividade cooperados......
Prestar atendimento aos colaboradores através das plataformas digitais e por telefone para suporte a respeito dos benefícios do plano de saúde, odontológico e seguro de vida; cuidar das solicitações e manutenção mensal dos benefícios de plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida; realizar cadastro......
Cadastro de colaboradores; controle dos documentos admissionais e demissionais; controle do ponto e benefícios; controle de medicina e segurança do trabalho ppra, pgr, pcmso, ltcat, ppp e envio para e-social; controle de afastamentos; analise de declarações especificas; controle de produtividade cooperados......
