ASSISTENTE DE RH - PONTO ELETRÔNICO
Descrição da oferta de emprego
- Auxiliar na operação diária do sistema de ponto eletrônico.
- Registrar e monitorar os dados de entrada e saída dos funcionários.
- Prestar suporte técnico básico aos usuários do sistema de ponto eletrônico.
- Realizar tarefas administrativas relacionadas ao controle de ponto.
- Auxiliar na geração de relatórios de controle de ponto conforme necessário.
- Colaborar com o departamento de Recursos Humanos para garantir a precisão dos registros de ponto.
Requisitos:
- Cursando ou formado em RH, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência prévia na função.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: TemporárioJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento PessoalNível hierárquico: Assistente
Detalhes da oferta
- LIFE RECURSOS HUMANOS
- Indeterminado
- 08/10/2024
- 06/01/2025
Br/vagas?id=002576 para mais informações acesse o link no destaque 'vagas abertas'!... com carga horária de trabalho de 44h semanais - segunda a sexta, das 7h às 11h30 e das 13h30 às 17h + sábado, das 7h às 11h... requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo......
Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......
Controlar, ajustar e enviar planilha do ponto eletrônico e outros documentos ao escritório de contabilidade; conferir inconsistências semanalmente no registro de ponto e repassar para os supervisores imediatos; apoiar os colegas em outras atividades; responsável por idealizar, orçar e comprar lembranças/presentes......
Cadastro de colaboradores; controle dos documentos admissionais e demissionais; controle do ponto e benefícios; controle de medicina e segurança do trabalho ppra, pgr, pcmso, ltcat, ppp e envio para e-social; controle de afastamentos; analise de declarações especificas; controle de produtividade cooperados......
Cadastro de colaboradores; controle dos documentos admissionais e demissionais; controle do ponto e benefícios; controle de medicina e segurança do trabalho ppra, pgr, pcmso, ltcat, ppp e envio para e-social; controle de afastamentos; analise de declarações especificas; controle de produtividade cooperados......
Cadastro de colaboradores; controle dos documentos admissionais e demissionais; controle do ponto e benefícios; controle de medicina e segurança do trabalho ppra, pgr, pcmso, ltcat, ppp e envio para e-social; controle de afastamentos; analise de declarações especificas; controle de produtividade cooperados......
Auxiliar nos processos de admissões e demissões; auxiliar nas demandas referente a folha de pagamento; controlar o fechamento do ponto digital (verificações de atestados, licenças, férias e auxílios inss); efetuar inclusões e exclusões dos benefícios oferecidos pela empresa; organizar e controlar exames......
Auxiliar nos processos de admissões e demissões; auxiliar nas demandas referente a folha de pagamento; controlar o fechamento do ponto digital (verificações de atestados, licenças, férias e auxílios inss); efetuar inclusões e exclusões dos benefícios oferecidos pela empresa; organizar e controlar exames......
Requisitos do trabalho superior completo ou andamento em adm, rh ou contábeis; experiência de 2 anos; conhecimento da legislação trabalhista; excel intermediário; desejável conhecimento no erp protheus da totvs... prestar atendimento aos colaboradores através das plataformas digitais e por telefone para......
Auxiliar nos processos de admissões e demissões; auxiliar nas demandas referente a folha de pagamento; controlar o fechamento do ponto digital (verificações de atestados, licenças, férias e auxílios inss); efetuar inclusões e exclusões dos benefícios oferecidos pela empresa; organizar e controlar exames......
