ASSISTENTE DE RH E DP

Estamos contratando – Assistente de RH e DP! Se você é um profissional de Recursos Humanos com experiência em Departamento Pessoal e deseja atuar em um ambiente de alta performance, esta pode ser a oportunidade ideal para você!Sobre nós.
A Jacoby Fernandes Advogados Associados é um escritório de advocacia referência em Direito Administrativo e Direito Público, com uma equipe que se destaca pelo conhecimento técnico, espírito colaborativo e busca contínua pela excelência.
abilidades que buscamos.
O profissional deve deter Formação superior em Ciências Contábeis, Administração de Empresas e/ou RH.
Conhecimento necessário da legislação trabalhista e previdenciária e domínio do Pacote Office, com Excel avançado, além de noções de RH e seus subsistemas.
esejável.
Noções e aplicabilidade das ferramentas de inteligência artificial; noções do Canvas e PPS ou ferramentas similares; experiência com sistemas de RH.
iferencial.
experiências anteriores em escritórios jurídicos; experiências em atividades de recrutamento e seleção; experiência em com softwares de RH, avaliação de desempenho e PDI; conhecimento da norma ISO .
erfil comportamental.
que apresente capacidade de foco e concentração.
Habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo, atenção aos detalhes e precisão na execução das tarefas.
Habilidades de comunicação para interagir com os colaboradores, diretores e associados e capacidade analítica para identificar padrões e tendências nos dados.
Capacidade para trabalhar em ambiente dinâmico e com desafios.
Habilidade para resolver problemas e sugerir decisões.
Habilidades interpessoais para trabalhar em equipe e colaborar com as outras áreas da Instituição.
que esperamos do novo membro da nossa equipe? ? Apoio à Coordenação nas rotinas do Departamento Pessoal (admissões acompanhamento de admissões, férias, rescisões e folha de pagamento); Suporte no controle dos programas de saúde ocupacional; Gestão de contratos, benefícios e jornada de trabalho; Acompanhamento do Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) dos colaboradores; Condução de pesquisas internas de RH e suporte ao processo de Avaliação de Desempenho; Organização de treinamentos internos alinhados às estratégias do escritório; Apoio nos processos de Recrutamento e Seleção;Remuneração.
informar a sua pretensão salarial no vídeo.
ível.
AssistenteVínculo.
CLTRegime presencialDemais vantagens.
100% de subsídio plano de saúde Amil Prata; 100% de subsídio do plano odontológico Amil Dental; seguro de vida; convênio farmácia; convênio academia; auxílio anual para dress code; abono aniversário; auxílio alimentação de R$ p/ dia e vale transporte.
omo participar do processo seletivo? Etapa 1 – Envio do Currículo e vídeo.
Se o seu perfil se encaixa com o descritivo da vaga, envie um vídeo de apresentação de até 2 minutos e seu currículo atualizado para.
****** ou pelo WhatsApp (.
tapa destinada a receber o material dos candidatos interessados.
razo final para participação.
às 18h.
Venha fazer parte de um escritório que valoriza o aprendizado e a excelência! ?Conheça as demais etapas do processo seletivo.
Etapa 2 – Triagem.
Após a coleta do seu material, realizaremos uma análise inicial para identificar os candidatos que melhor atendem aos requisitos da vaga.
tapa 3 – Teste.
Caso seja aprovado na triagem, você será convidado para a próxima fase, que inclui um teste para avaliar suas habilidades e competências com mais profundidade.
tapa 4 – Entrevistas.
Os candidatos com melhor desempenho na fase anterior serão chamados para uma entrevista com nossa equipe de gestão.
pós enviar o seu material, fique atento(a) ao seu e-mail e WhatsApp para futuras comunicações!