ASSISTENTE DE RH | DEPARTAMENTO PESSOAL - PORTO ALEGRE/RS
Descrição da oferta de emprego
O(a) candidato(a) será responsável por gerenciar todas as atividades relacionadas ao Departamento Pessoal e Recursos Humanos, como folha de pagamento, benefícios, encargos socias, admissões e demissões, garantindo que as operações sejam conduzidas de acordo com as políticas da empresa e as legislações trabalhistas vigentes.
Responsabilidades:
Gestão da Folha de Pagamento: Processar e conferir a folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, horas extras, e descontos.
Administração de Benefícios: Gerenciar benefícios como vale-alimentação, vale-transporte entre outros.
Encargos Sociais: Encaminhar para pagamento os tributos da empresa.
Admissões e Demissões: Conduzir processos de admissão e demissão, elaborando documentos necessários e garantindo o cumprimento da legislação.
Recrutamento e Seleção: Participar de processos de recrutamento e seleção, desde a publicação de vagas até a integração dos novos colaboradores.
Atendimento a Funcionários: Fornecer suporte e esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre questões relacionadas a benefícios, folha de pagamento e políticas internas.
Controle de Ponto: Gerenciar e controlar os registros de ponto dos colaboradores, garantindo a precisão e conformidade.
Compliance e Legislação: Assegurar que todas as práticas de DP/RH estejam em conformidade com as leis trabalhistas e regulatórias.
Requisitos:
Graduação em RH, Administração, Psicologia, ou áreas correlatas da área.
Mínimo de 3 anos de experiência em Departamento Pessoal e Recursos Humanos.
Conhecimento profundo das leis trabalhistas, folha de pagamento, e administração de benefícios.
Habilidades de comunicação e organização.
Capacidade para trabalhar equipe.
Experiência com Pacote Office e plataforma de benefícios.
Benefícios: VT ou Vale Combustível, Vale Alimentação/Refeição (300,00)
Mínimo 3 anos de Experiência nas rotinas de DP & RH
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 07/11/2024
- 05/02/2025
Processar admissões com supervisão e conferência de um analista do departamento;conhecer os tipos de contrato de trabalho e vinculos empregatícios;gerar relatórios do sistema da folha conforme as demandas e particulariadades de cada cliente;gerar arquivos de integração (bancários, benefícios, frequencia......
Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 07:30 às 17:18 - presencial salário r$ 6... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área......
Outros dados de posição link: https://www... a proposta salarial é de r$2... qual será o seu desafio? realizar os processos seletivos para novos colaboradores; acompanhar os processos de admissão e demissão de colaboradores; preparar a integração de novos colaboradores; participar do planejamento......
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
Prestar atendimento aos colaboradores através das plataformas digitais e por telefone para suporte a respeito dos benefícios do plano de saúde, odontológico e seguro de vida; cuidar das solicitações e manutenção mensal dos benefícios de plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida; realizar cadastro......
Lançamentos de notas fiscais de entrada e cte; emissão de notas fiscais (garantia e devolução); validação de e-mails; operar o sefaz e nfe; responsável por controlar e executar trabalhos relacionados com a área contábil, sendo eles: registro de documentos, escrituração de livros fiscais, classificação......
Emissão nf; contas a pagar; contas a receber; fechamento mensal; controle de fluxo de caixa; baixa de títulos, emissão de boletos; emissão de relatórios do fechamento mensal; cobrança... outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 07:30 às 17:18 - 100% presencial salário......
Outros dados de posição jornada de trabalho: horário comercial salário entre r$ 2... apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas......
Lançamentos de notas fiscais de entrada; lançamentos e controle de cte; emissão de notas de garantia, devolução e ajuste de estoque; validação dos e-mails automáticos recebidos dos fornecedores; validação do retorno das notas emitidas no sistema protheus; validação das notas canceladas dos fornecedores......
Elaboração e acompanhamento do calendário de ações de sst; gestão de uniformes; gestão de epi's; gestão da medicina ocupacional; acompanhamento de envios de eventos para o e-social; realizar auditorias pontuais nos envios de eventos de sst para o e-social, garantindo a eficiência da mensageria pela clínica......
