ASSISTENTE DE RH
Descrição da oferta de emprego
Departamento de Recursos Humanos, visando assegurar o cumprimento dos procedimentos e legislação
trabalhista.
* Acompanhar as consultas realizadas pelas filias junto à assessoria jurídica trabalhista e departamento pessoal terceirizado e auxiliar na resolução de situações que demandem decisões estratégicas ou alinhamento de procedimentos;
* Conferir informações que subsidiam as negociações com fornecedores e prestadores de serviços;
* Propor e analisar sugestões para redução de custos e otimização de processos do departamento.
* Assessorar o gerente no planejamento das atividades do departamento;
* Apoiar na execução das atividades, orientar e esclarecer dúvidas da equipe;
* Executar as atividades dos auxiliares e assistentes administrativos, quando necessário
• Conferir cálculos de vale transporte e alimentação;
• Conferir o lançamento de dados para elaboração da folha de pagamento;
• Preparar as informações e documentação de desligamento para cálculo da rescisão contratual;
• Realizar integração com novos funcionários;
• Acompanhar o controle de férias dos funcionários e assegurar a programação dentro do prazo;
• Conferir as folhas ponto e assegurar o correto registro da jornada de trabalho;
• Assegurar que os exames médicos periódicos sejam realizados no prazo e de acordo com as
especificações do PCMSO;
• Treinar e orientar novos funcionários do Departamento de Recursos Humanos;
• Recrutar e auxiliar na seleção de candidatos para manutenção do quadro de pessoal da empresa;
• Atuar como preposto em audiências cíveis e trabalhistas da empresa;
• Conferir os termos aditivos ao contrato, alterações de folha de pagamento, requisições de pessoal e
justificativas para aumento de quadro encaminhados para aprovação;
• Analisar e encaminhar as solicitações para participação em treinamentos, cursos, palestras e eventos
para aprovação da diretoria;
• Conferir o quadro de pessoal encaminhados pelas filiais e assegurar que o número de funcionários
em cada cargo não exceda a quantidade aprovada pela empresa, solicitando as providências
necessárias quando identificadas divergências;
• Assegurar que sejam tomadas as providências necessárias para a realização de eventos internos,
treinamentos e confraternizações.Local de trabalho: Jaraguá do Sul, SCRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: AssistenteHABILIDADESExperiência mínima de 2 anos com atividades de folha de pagamentoConhecimento em informática: Pacote Office (Word, Power Point, e Excel)Cursando Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração e afinsConhecimento básico de cálculo e legislação trabalhista
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 14/11/2024
- 12/02/2025
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Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......
Cadastro de colaboradores; controle dos documentos admissionais e demissionais; controle do ponto e benefícios; controle de medicina e segurança do trabalho ppra, pgr, pcmso, ltcat, ppp e envio para e-social; controle de afastamentos; analise de declarações especificas; controle de produtividade cooperados......
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Requisitos do trabalho superior completo ou andamento em adm, rh ou contábeis; experiência de 2 anos; conhecimento da legislação trabalhista; excel intermediário; desejável conhecimento no erp protheus da totvs... prestar atendimento aos colaboradores através das plataformas digitais e por telefone para......
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O que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma presencial no centro de florianópolis, sc... e será super legal se você tiver: experiência com implantação da área de pessoas e cultura... requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo......
