ASSISTENTE DE RH
Descrição da oferta de emprego
- Executar atividades ou partes dos processos administrativos de pessoal: admissão, folha de pagamento, rescisão, controle de ponto, benefícios, e-Social, desde controle, cálculos e apontamentos de acordo com os padrões técnicos estabelecidos;
- Gerar relatórios e fazer planilhas de indicadores mensais da área administrativa de pessoal;
- Realizar homologação de rescisão de contrato, atendimento ao público interno e admissão;
- Organizar e sintetizar as informações conforme os padrões técnicos estabelecidos, apoiando o monitoramento das atividades administrativas de pessoal;
- Identificar oportunidades de melhorias em processos da área, contribuindo com sugestões de aprimoramento.
- Apoiar a implementação de melhorias engajando-se na mudança;
- Arquivar documentação funcional em arquivos da área administrativa de pessoal da empresa.
Requisitos:
- Formação: Cursando/Concluído Nível Superior ou Técnico.
- Experiência prévia: Áreas de DP, Folha de Pagamento, Rescisão e/ou atividades pertinentes da area.
Conhecimentos:
- Saber operar sistemas de informação e/ou ferramentas de departamento pessoal;
- Conhecimento básico em cálculo trabalhista;
- Conhecimento básico em Legislação Previdenciária atualizada;
- Conhecimento básico em Legislação Trabalhista atualizada;
- Conhecimento intermediário em Excel, Word e PowerPoint.
Benefícios:
- Salário: R$ 2.600,00
- Cartão Swile VA/VR - R$ 35,00/DIA
- Seguro de Vida
- Fretado (ônibus da empresa)
+ Informações:
- Local de Trabalho: Igrejinha/RS.
- Jornada de Trabalho: Segunda à Sexta (44hrs semanais a combinar);
- Vaga Temporária de 6 a 10 Meses com grande possibilidade de efetivação.Local de trabalho: Igrejinha, RSRegime de contratação de tipo: TemporárioJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento PessoalNível hierárquico: AssistenteVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Detalhes da oferta
- ADECCO
- Indeterminado
- 07/11/2024
- 05/02/2025
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Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......
Cadastro de colaboradores; controle dos documentos admissionais e demissionais; controle do ponto e benefícios; controle de medicina e segurança do trabalho ppra, pgr, pcmso, ltcat, ppp e envio para e-social; controle de afastamentos; analise de declarações especificas; controle de produtividade cooperados......
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O que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma presencial no centro de florianópolis, sc... e será super legal se você tiver: experiência com implantação da área de pessoas e cultura... requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo......
