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ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

São José de Ubá - Rio de Janeiro

Descrição da oferta de emprego

Assistente de Recursos Humanos - O Assistente de Recursos Humanos tem como principal objetivo apoiar as operações diárias da área de Recursos Humanos, contribuindo para a implementação de processos e políticas que promovam o bem-estar dos colaboradores e o desenvolvimento organizacional. Este profissional será responsável por uma variedade de tarefas administrativas e operacionais relacionadas a recrutamento, seleção, treinamento, benefícios, folha de pagamento e gestão de pessoal.   Manter atualizados os registros de pessoal, incluindo contratos, documentos de admissão, alterações contratuais e desligamentos. Auxiliar no controle de ponto, horas extras, banco de horas e demais registros de jornada de trabalho. Acompanhar e atualizar as informações dos benefícios oferecidos aos colaboradores (vale-transporte, vale-refeição, planos de saúde, etc. ). Apoiar na organização de treinamentos internos e externos, incluindo logística (cadastro de usuários na plataforma, agendamento, reserva de salas, materiais, etc. ). Monitorar a participação dos colaboradores e franqueados nos programas de capacitação e registrar participação e as horas de treinamento. Apoiar na conferência e processamento da folha de pagamento, incluindo o controle de horas extras, descontos e benefícios. Acompanhar a administração de benefícios e realizar a comunicação com os fornecedores de benefícios. Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e apoio na condução de processos seletivos. Atualizar e manter o banco de candidatos. Apoiar no onboarding (integração) de novos colaboradores, garantindo que todos os documentos e treinamentos iniciais sejam realizados corretamente. Apoiar na realização de pesquisas de clima organizacional e engajamento. Ajudar a implementar e monitorar ações voltadas para o bem-estar e satisfação dos colaboradores. Prestar suporte e tirar dúvidas de colaboradores sobre políticas internas, benefícios, processos de RH e questões trabalhistas. Ser um ponto de contato para resolver questões relacionadas ao ambiente de trabalho e aos processos de Recursos Humanos. Realizar tarefas administrativas gerais da área de Recursos Humanos, como controle de documentos, agendamento de reuniões, organização de arquivos e atualizações de planilhas e relatórios. Apoiar na implementação de iniciativas de cultura organizacional e projetos da área de RH.
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Caderno Nacional
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 05/12/2024
Data de expiração
  • 05/03/2025
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