ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
Recrutamento e Seleção de Colaboradores
Elaborar perfis de cargos e anúncios de vagas.
Realizar triagem curricular e entrevistas.
Coordenar dinâmicas de grupo e avaliações de candidatos.
Efetuar a contratação de novos colaboradores.
Treinamento e Desenvolvimento da Equipe
Identificar necessidades de treinamento.
Planejar e executar programas de capacitação.
Acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores.
Avaliação de Desempenho
Estabelecer critérios e metodologias de avaliação.
Realizar avaliações periódicas de desempenho.
Propor planos de desenvolvimento individual.
Integração de Novos Colaboradores
Organizar programas de integração.
Apresentar a cultura e valores da empresa. Fornecer informações sobre políticas e procedimentos internos.
Auxílio aos Departamentos na Gestão de Pessoas
Prestar suporte às áreas quanto a questões trabalhistas e de recursos humanos.
Orientação Comportamental dos Colaboradores
Oferecer suporte em questões comportamentais e interpessoais.
Datas Comemorativas / Aniversários / Convenções
Organizar e coordenar eventos internos.
Celebrar datas especiais dos colaboradores e da empresa.
Benefícios Sociais
Administrar benefícios oferecidos pela empresa.
Manter comunicação transparente sobre os benefícios disponíveis.
Administração de Cargos e Salários
Realizar estudos de remuneração.
Manter atualizada a estrutura de cargos e salários.
Tabela Salarial
Elaborar e atualizar a tabela salarial da empresa.
Cartão Ponto
Gerenciar o registro de ponto dos colaboradores.
Assegurar conformidade com a legislação trabalhista.
Folha de Pagamento
Processar a folha de pagamento mensalmente.
Efetuar os devidos descontos e lançamentos.
Férias/Afastamentos
Gerenciar os períodos de férias e afastamentos dos colaboradores.
Atestados Médicos
Receber e registrar atestados médicos dos colaboradores.
Exames Periódicos
Organizar e acompanhar a realização de exames médicos periódicos.
Limpeza e Higienização ADM
Supervisionar os serviços de limpeza e higienização do ambiente de trabalho.
Obrigações Acessórias
Cumprir e manter atualizadas todas as obrigações legais relacionadas à área de recursos
humanos.
Segurança do Trabalho
Implementar programas de segurança, como PCMSO, LTCAT, PPRA, e garantir o fornecimento
adequado de EPIs.
Indicadores de RH
Coletar e analisar dados para elaboração de indicadores de desempenho do setor.
Apoio à Diretoria
Prestar suporte e fornecer informações estratégicas à diretoria conforme necessário.
Detalhes da oferta
- METROSUL TRAILERS E MOTORHOMES
- Indeterminado
- 11/10/2024
- 09/01/2025
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Processar admissões com supervisão e conferência de um analista do departamento;conhecer os tipos de contrato de trabalho e vinculos empregatícios;gerar relatórios do sistema da folha conforme as demandas e particulariadades de cada cliente;gerar arquivos de integração (bancários, benefícios, frequencia......
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A proposta salarial é de r$2... 290,50 - clt e a empresa oferece os benefícios de vale alimentação/refeição flexível (r$600,00/mês) + auxílio home office (r$200,00/mês) + auxílio de setup (r$650,00 para montar a estrutura de home-office, além do empréstimo de notebook e periféricos) + plano de saúde......
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Benefícios:premiações por atingimento de metas;convênio com instituições de ensino;cartão vale alimentação;convênio com atendimento psicológico;convênio sesc;após a experiência plano de saúde e plano odontológico... horário de trabalho: de segunda à sexta-feira, das 07:45 às 12:00 e das 13:30 às 18:03......
Atuar no recebimento e envio de documentos, elaboração de relatórios, emissão de notas fiscais e atualizações de cadastro... gestão de pedidos, faturamentos, atendimento ao cliente via forma administrativa... auxiliar em atividades comerciais......
Elaboração e acompanhamento do calendário de ações de sst; gestão de uniformes; gestão de epi's; gestão da medicina ocupacional; acompanhamento de envios de eventos para o e-social; realizar auditorias pontuais nos envios de eventos de sst para o e-social, garantindo a eficiência da mensageria pela clínica......
