ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
Recrutamento e Seleção:
Auxiliar na definição de perfis e na elaboração de descrições de cargos.
Realizar triagem de currículos e agendar entrevistas.
Conduzir entrevistas iniciais e apoiar nos processos de integração de novos funcionários.
Administração de Pessoal:
Gerenciar e manter atualizados os registros de funcionários.
Processar e controlar documentos de admissão, demissão e alterações contratuais.
Auxiliar na elaboração de contratos de trabalho e documentos relacionados.
Folha de Pagamento:
Apoiar na coleta e conferência de informações para a folha de pagamento.
Ajudar na gestão de benefícios, como vale-transporte, alimentação e assistência médica.
Desenvolvimento e Treinamento:
Auxiliar na organização e logística de treinamentos e workshops.
Apoiar no processo de avaliação de desempenho e feedbacks.
Conformidade e Legislação Trabalhista:
Garantir que as práticas de RH estejam em conformidade com as leis trabalhistas e regulamentos da indústria agropecuária. Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação e políticas de RH.
Clima Organizacional:
Participar na promoção de um ambiente de trabalho positivo e saudável.
Auxiliar na resolução de conflitos e questões de funcionários.
Outras Tarefas:
Colaborar em projetos e iniciativas de melhoria contínua no departamento de RH.
Executar outras tarefas conforme necessário e conforme instruído pelo Gerente de RH.
Educação: Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Experiência: Experiência prévia em funções similares é desejável, preferencialmente no setor agropecuário.
Conhecimentos: Conhecimento básico em legislação trabalhista e práticas de RH. Experiência com sistemas de gestão de RH é um diferencial.
Habilidades: Boa comunicação, organização, habilidades interpessoais e capacidade de lidar com múltiplas tarefas. Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
Informática: Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e sistemas de gestão de RH.
Salário competitivo e benefícios compatíveis com o mercado.
Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira.
Detalhes da oferta
- Fredy Explica
- Indeterminado
- 12/09/2024
- 11/12/2024
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A proposta salarial é de r$2... 290,50 - clt e a empresa oferece os benefícios de vale alimentação/refeição flexível (r$600,00/mês) + auxílio home office (r$200,00/mês) + auxílio de setup (r$650,00 para montar a estrutura de home-office, além do empréstimo de notebook e periféricos) + plano de saúde......
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Atuar no recebimento e envio de documentos, elaboração de relatórios, emissão de notas fiscais e atualizações de cadastro... gestão de pedidos, faturamentos, atendimento ao cliente via forma administrativa... auxiliar em atividades comerciais......
Elaboração e acompanhamento do calendário de ações de sst; gestão de uniformes; gestão de epi's; gestão da medicina ocupacional; acompanhamento de envios de eventos para o e-social; realizar auditorias pontuais nos envios de eventos de sst para o e-social, garantindo a eficiência da mensageria pela clínica......
Conhecimento básico em sistemas de gestão de notas fiscais e compras... capacidade de priorizar tarefas e trabalhar de forma autônoma, com atenção aos detalhes e cumprimento de prazos conhecimento no pacote office... realização da compra de suprimentos de escritório e outros materiais conforme as necessidades......
