ASSISTENTE DE RECRUTAMENTO & SELEÇÃO

Vaga: Analista de Recursos Humanos - Generalista

Local de Trabalho: Rodovia Quarto Anel Viário, 2161, GALPÃO-D, Ancuri, Fortaleza/CE - CEP 60874-212
Escala: 5x2 (Segunda à Sexta) Horário: 08:00 ás :17:48
Observação: Disponibilidade de horário em épocas sazonais.


Descrição da Vaga:

Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos - Generalista, que seja proativo(a) e tenha uma visão ampla e estratégica dos processos de RH, com experiência nas diversas etapas do ciclo de recrutamento, seleção e gestão de pessoas. O candidato ideal deverá atuar de maneira integrada com as áreas da empresa, gerenciando de forma eficiente todos os processos relacionados ao capital humano.

Responsabilidades:
Alinhamento de Perfil: Trabalhar em estreita colaboração com os gestores para entender as necessidades de contratação e realizar o alinhamento de perfil para as vagas.
Recrutamento e Seleção: Realizar a divulgação de vagas e triagem de currículos, além de executar ações de hunting ativo para atrair candidatos qualificados.
Entrevistas de Desligamento: Conduzir entrevistas de desligamento, identificando pontos de melhoria e gerenciando a retenção de talentos.
Admissão de Colaboradores: Gerenciar os processos de admissão de novos colaboradores, garantindo que toda a documentação e formalidades sejam cumpridas.
Suporte às Áreas: Fornecer suporte contínuo às diversas áreas da empresa em relação às questões de RH e agendar exames médicos admissionais para os colaboradores.
Integração de Novos Colaboradores: Realizar a integração dos novos colaboradores, apresentando-os à cultura organizacional e aos procedimentos internos da empresa.
Controle de Benefícios: Auxiliar no controle e administração dos benefícios oferecidos aos colaboradores, como vale alimentação, refeição, transporte, assistência médica, entre outros.
Gestão de Benefícios: Acompanhar as inclusões e exclusões de colaboradores e seus dependentes nos benefícios oferecidos pela empresa, garantindo que todos os processos sejam realizados corretamente.

Requisitos:
Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência comprovada em processos de recrutamento e seleção, admissão, controle de benefícios e gestão de pessoas.
Habilidade em comunicação, organização e resolução de problemas.
Capacidade de atuar de forma generalista e end to end em processos de RH.
Proatividade, flexibilidade e espírito de equipe.

Desejável:
Conhecimento em sistemas de gestão de RH.
Experiência no segmento logística ou Varejo será um diferencial.Local de trabalho: Fortaleza, CERegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: AssistenteVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADESAcompanhar inclusões e exclusões de colaboradores e dependentes nos benefícios.como vale alimentação, refeição, transporte, assistência médica, entre outros.Auxiliar no controle dos benefícios concedidos na empresaBuscamos um perfil generalista end to endRealizar integração dos nossos colaboradoresRealizar demais atividades pertinente a funçãoagendamento de exames médicos admissionais dos colaboradoresprocessos de admissão de novos colaboradoresconduzir a entrevista de desligamentoabordagem/ hunting ativotriagem de currículosdivulgação das vagasRealizar o alinhamento de perfil com os gestoressuporte às necessidades das áreas