ASSISTENTE DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Descrição da oferta de emprego
Combinamos nossa paixão por pessoas e tecnologia. Isso significa que utilizamos plataformas digitais com tecnologia própria para oferecer os melhores resultados aos nossos clientes. Isso tudo sem deixar de lado o toque humano, ajudando empresas e pessoas a seguir adiante.
Nosso propósito é fazer com que pessoas consigam realizar seus sonhos por meio do trabalho. Por isso buscamos talentos que acreditem que isso é possível e tenham vontade de colocar esse objetivo em prática com excelência.
Aqui na Randstad sabemos que as pessoas são únicas e acolhemos as suas diferenças. Acreditamos que, como empresa, exercemos um papel importante para uma sociedade mais justa e igualitária, trabalhando os princípios de diversidade, equidade e inclusão em todos os nossos processos.
Em conjunto com nossos colaboradores, criamos grupos de afinidades que realizam ações para ampliar a diversidade a partir desses pilares: Raça, Gênero, Gerações, Deficiência, LGBTQIA+.
Além disso, valorizamos o bem-estar dos nossos colaboradores oferecendo benefícios que proporcionam um equilíbrio entre a jornada de trabalho e a jornada pessoal, como modelo de trabalho híbrido, horário flexível, short friday e muitos outros que tornam a Randstad uma referência em benefícios corporativos.
Estamos em busca de uma pessoa Assistente de Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado(a) por encontrar os melhores talentos e possui experiência em recrutamento e seleção, essa pode ser a oportunidade perfeita para você.
Responsabilidades:
Elaborar e executar estratégias de recrutamento alinhadas com as necessidades do cliente;
Realizar triagem curricular e conduzir entrevistas com candidatos para avaliar as habilidades técnicas e comportamentais necessárias para cada vaga;
Fornecer feedback aos candidatos, mantendo uma comunicação clara e transparente durante todo o processo;
Manter-se atualizado/a sobre as melhores práticas de recrutamento e seleção, buscando aprimorar constantemente os processos e técnicas utilizadas;
Manter um banco de talentos ativo, buscando ativamente por profissionais qualificados para futuras oportunidades de emprego;
Acompanhar e manter atualizadas as informações referentes aos indicadores de seleção;
Requisitos:
Experiência comprovada em recrutamento e seleção de vagas operacionais;
Residir em São Paulo ou proximidades;
Experiência em Consultoria é um diferencial;
Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
Graduação em andamento ou completa: Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
Conhecimento em pacote office (foco em planilhas);
Se você se encaixa nesse perfil e está em busca de novos desafios, candidate-se agora mesmo.
Estamos ansiosos para conhecer você!Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: AssistenteVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Detalhes da oferta
- Randstad - Matriz
- Indeterminado
- 10/12/2024
- 10/03/2025
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting; requisitos do trabalho ensino superior em andamento; saber......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting... 100,00 benefícios: alimentação na empresa, auxílio combustível......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
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