ASSISTENTE DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Descrição da oferta de emprego
**VAGA TEMPORÁRIA POR 6 MESES**
Assistente de Gestão de Pessoas II - Assistente de Recrutamento e Seleção
FORMAÇÃO
Graduação cursando ou completa em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
RESPONSABILIDADES:
Desenvolver e/ou aplicar estratégias de aquisição de talentos no processo de recrutamento e seleção (externo e interno), de acordo com o perfil esperado pela empresa;
Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa;
Desenvolver e conduzir todo o processo de recrutamento e seleção (produção e divulgação das vagas, triagem de currículos, dinâmicas, entrevistas e feedback);
Apoiar e trazer soluções no processo de admissão e integração dos novos colaboradores.
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
Experiência com grande volume de vagas (operacionais e administrativas);
Conhecimento de ferramentas de mercado de recrutamento e seleção.
MODALIDADE DE TRABALHO:
Presencial – Rua Senador Accioly Filho, 500 - Cidade Industrial de Curitiba, Curitiba
HORÁRIO DE TRABALHO:
Das 08h às 18h de segunda à sexta - com 1 hora de intervalo
REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:
Salário: R$2.448,18 + VT + Refeição no local
Detalhes da oferta
- RH CENTER
- Indeterminado
- 28/08/2024
- 26/11/2024
Outros dados de posição jornada de trabalho: horário comercial salário entre r$ 2... apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas......
Qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; apoiar e propor melhoria nos programas, projetos e ações da área relacionados a atração, seleção, admissão, onboarding, desenvolvimento, celebrações, offboarding e rescisão; realizar e propor melhorias......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Atividades:triagem, análise e direcionamento de currículos, alimentação de informações em planilha, realizar entrevistas, fazer análise comportamental e elaboração de pareceres, feedback de candidatos, atendimento telefônico e entre outras atividades do setor... perfil: boa comunicação escrita e verbal......
Qual será o seu desafio? realizar os processos seletivos para novos colaboradores; acompanhar os processos de admissão e demissão de colaboradores; preparar a integração de novos colaboradores; participar do planejamento e execução de ações de fortalecimento da cultura organizacional, capacitação......
Outros dados de posição qual será o seu desafio? realizar a preparação de processos de licitação; atuar na participação de pregões eletrônicos; elaborar propostas e orçamentos; realizar atualizações de cnd’s e documentos em geral; prospectar novos fornecedores e clientes; elaborar relatórios e planilhas......
Outros dados de posição o que esperamos de você: buscamos pessoas com ótima comunicação verbal e escrita, habilidade de executar diversas tarefas, práticas, atentas, proativas, organizadas, com ótimo senso crítico e de urgência... atine em parceria com empresa de contabilidade em ascensão buscam assistente......
Atuar no recebimento e envio de documentos, elaboração de relatórios, emissão de notas fiscais e atualizações de cadastro... gestão de pedidos, faturamentos, atendimento ao cliente via forma administrativa... auxiliar em atividades comerciais......
Elaboração e acompanhamento do calendário de ações de sst; gestão de uniformes; gestão de epi's; gestão da medicina ocupacional; acompanhamento de envios de eventos para o e-social; realizar auditorias pontuais nos envios de eventos de sst para o e-social, garantindo a eficiência da mensageria pela clínica......
