ASSISTENTE DE OPERAÇÕES DE RH - FOCO EM RESCISÃO (BELÉM/PA)
Descrição da oferta de emprego
With deep expertise in many industries, we offer strategy, experience, technology, and operations services to many of the most innovative and valuable companies in the world.
Our people are focused on accelerating our clients’ businesses through the power of collaboration.
We believe in the power of technology responsibly used to help people, partners and the planet.
Seu papel e responsabilidades Estamos em busca de um Assistente de RH dedicado para integrar nossa equipe de Recursos Humanos, com foco específico no processo de rescisão de contratos de trabalho.
O candidato ideal deve ter conhecimentos sólidos em cálculos rescisórios, legislação trabalhista aplicável a rescisões, e habilidades intermediárias em informática, especialmente em softwares automatizados de folha de pagamento.
Familiaridade com os sistemas FPW ou SAP PY e prática avançada em Excel são altamente desejáveis.
Responsabilidades.
Executar todo o processo de rescisão contratual, desde o cálculo das verbas rescisórias até a emissão da documentação necessária.
Assegurar que todos os procedimentos de rescisão estejam em conformidade com a legislação trabalhista vigente.
Realizar cálculos rescisórios, incluindo aviso prévio, férias proporcionais, 13º salário proporcional, saldo de salário, entre outros.
Manter-se atualizado sobre mudanças nas leis trabalhistas que possam impactar o processo de rescisão e aplicar essas mudanças conforme necessário.
Utilizar softwares de folha de pagamento, como FPW ou SAP PY, para processar rescisões de forma automatizada e eficiente.
Gerar relatórios e análises em Excel relacionados ao processo de rescisão, garantindo precisão e clareza nos dados.
Auxiliar na comunicação com colaboradores sobre os detalhes do processo de rescisão, fornecendo esclarecimentos e suporte necessários.
Colaborar com a equipe de folha de pagamento para garantir que todas as rescisões sejam processadas dentro dos prazos estabelecidos.
Todas as nossas oportunidades são elegíveis para profissionais com deficiência e/ou reabilitados.
Profissional Requerido e Conhecimento Técnico Experiência prévia em RH, com foco em processos de folha de pagamento e rescisão de contrato.
Conhecimento em cálculos rescisórios e legislação trabalhista voltada para rescisão.
Habilidades intermediárias em informática, com ênfase em Excel e sistemas automatizados de folha de pagamento (preferencialmente FPW ou SAP PY).
Atenção aos detalhes e capacidade de lidar com informações confidenciais de forma ética e profissional.
Boa comunicação, tanto escrita quanto verbal, e habilidade para trabalhar em equipe.
Profissional Preferencial e Conhecimento Técnico N/A
Detalhes da oferta
- IBM
- Indeterminado
- 10/10/2024
- 08/01/2025
Qual será o seu desafio? realizar os processos seletivos para novos colaboradores; acompanhar os processos de admissão e demissão de colaboradores; preparar a integração de novos colaboradores; participar do planejamento e execução de ações de fortalecimento da cultura organizacional, capacitação......
Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......
Missão executar de forma eficiente e organizada as operações da empresa e ambientações e decoração dos eventos garantindo um ambiente esteticamente agradável, funcional, seguro e em conformidade com as normas e procedimentos técnicos da empresa... supervisão imediata encarregado de operações competências......
Acompanhar e garantir o cumprimento dos prazos, metas e indicadores estabelecidos pela área de operações... apoiar o gerente de operações na gestão das atividades diárias, realizando o acompanhamento e controle de fluxos de trabalho... realizar atividades de natureza multifuncional, a fim de fornecer......
Qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; propor e conduzir programas, projetos e ações que com foco na experiência do colaborador, relacionados a toda jornada: atração, seleção, admissão, onboarding, desenvolvimento, celebrações, offboarding......
Supervisão imediata coordenador de operações competências técnicas escolaridade: ensino médio completo/técnico em edificações experiência: mínima de 3 ano comprovada na área de montagem de eventos e cenários cursos na área de construção de cenários, carpintaria/marcenaria e estofaria curso de nr-35......
Supervisão imediata gerente de operações competências técnicas escolaridade: ensino médio completo experiência: mínima de 1 ano comprovada na área administrativa vivência nas áreas administrativa, financeira e departamento pessoal pacote office (word e excel) e software de gestão competências comportamentais......
Processos de admissão, rescisão e férias; auxiliar no cálculo e fechamento da folha, incluindo os encargos sociais; conferir e enviar o e-social; suporte ao cliente em caso de dúvidas... outros dados de posição horário comercial segunda a sexta - presencial... requisitos do trabalho experiência em rotinas......
Enviar seu currículo para o e-mail: *****@*****... requisitos do trabalho cnh b; veículo próprio; sistema domínio; sistema omine; sólidos conhecimentos em legislação social, trabalhista e sst; graduado em gestão de rh; experiência de 3 anos outros dados de posição jornada de trabalho: segunda a sexta-feira......
Enviar seu currículo para o e-mail: *****@*****... requisitos do trabalho cnh b; veículo próprio; sistema domínio; sistema omine; sólidos conhecimentos em legislação social, trabalhista e sst; graduado em gestão de rh; experiência de 3 anos outros dados de posição jornada de trabalho: segunda a sexta-feira......
