ASSISTENTE DE GESTÃO DE PESSOAS - CE

A Camed Microcrédito respeita e apoia a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.
Se você é ou conhece algum profissional com deficiência, indique para participar dos nossos processos seletivos.
o nosso dia a dia trabalhamos para deixar uma marca positiva no mundo, resolver os principais problemas dos nossos clientes e inspirar os outros a fazê-lo.
Somos pessoas corajosas, ousadas, honradas, confiantes, inspiradoras e fortes.
ISSÃO.
Operacionalizar com excelência o Microcrédito líder do Brasil, criando oportunidades, desenvolvendo e valorizando as pessoas.
ISÃO.
Ser reconhecida pela excelência na operacionalização dos serviços de microfinanças e referência no desenvolvimento das pessoas.
ALORES.
Ética e Transparência; Compromisso e Excelência; Empatia e Cuidado; Criatividade e Inovação; Respeito e Inclusão.
pessoa Assistente de Gestão de Pessoas irá prestar assistência com a realização de atividades operacionais de acordo com as necessidades apresentadas pela área de Gestão de Pessoas entre outras atividades da área de atuação.
e esta função está alinhada ao seu propósito profissional, vem pra CAMED MICROCRÉDITO!Responsabilidades e atribuiçõesExtrair das bases de dados os empregados em período de experiência, para alimentar sistema de avaliação de acordo com os Manuais de Políticas e Procedimento do CAMED Microcrédito;Solicitar dos gestores a validação dos avaliadores dos empregados em período de experiência;Cadastrar as avaliações de experiência periodicamente e disponibilizar via link para os gestores de acordo com o Manual de Políticas e Procedimentos do CAMED Microcrédito;Monitorar o status de aderências de respostas nas avaliações, para subsidiar as intervenções da gestão da área;Oferecer suporte técnico aos avaliadores durante o período das avaliações;Enviar certificados de conclusão de contrato dos Jovens Aprendizes, para os gestores realizarem o reconhecimento desses profissionais;Confeccionar e enviar cartões de aniversários e informativos institucionais relacionados a área de acompanhamento;Enviar para os Coordenadores de Desenvolvimento Humanos materiais e informativos, para subsidiar as ações de Endomarketing de acordo com o Manual de Políticas e Procedimentos do CAMED Microcrédito;Tabular dados das entrevistas de desligamentos, para subsidiar elaboração de relatórios da área de acompanhamento;Oferecer suporte operacional para a equipe interna e externa, na aplicação de pesquisas e avaliações institucionais;Dar apoio nas ações e eventos da área de acompanhamento;Solicitar no sistema de compras as necessidades de prestação de serviços e aquisições da área;Elaborar apresentações institucionais;Contribuir na construção de conteúdos para as ações e projetos da área de acompanhamento;Entre outras demandas relativas à área.
equisitos e qualificaçõesRequisitos obrigatórios.
aioridade (18 anos completos);Formação concluída ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Serviço Social, Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas;Habilidade em Informática e Pacote Office Intermediário (Word, Excel e Power Point);Conhecimento e experiência com pesquisas e avaliações institucionais, período de experiência, entrevistas de desligamento, endomarketing, elaboração de apresentações institucionais.
nformações adicionaisSalário.
alário Base de R$ ;Gratificação por função podendo chegar até R$ .
enefícios.
reinamentos;Seguro de vida;Plano de saúde;Vale transporte;Plano odontológico;Plano de previdência privada;Reembolso creche/babá para filhos de até 06 anos;Programa de incentivo a saúde através do GYMPASS;Auxílio alimentação e auxílio cesta básica somando o total de R$ .
arga horária.
40h semanais;Horário de trabalho.
Das h às h (Segunda a Sexta) presencial.