ASSISTENTE DE CENTRAL DE GUIAS

O Sabará Hospital Infantil é uma instituição sem fins lucrativos e extensão assistencial da Fundação José Luiz Egydio Setúbal, da qual faz parte também o Instituto PENSI, focado na realização de pesquisas e no ensino e treinamento de profissionais da saúde infantil.
É um dos maiores e mais respeitados centros de atendimento pediátricos do Brasil, reconhecido pelo excelente atendimento ao paciente e pelo pioneirismo nessa área, desde sua inauguração, em .
instituição valoriza o ser humano em primeiro lugar, baseando-se também em alguns de nossos valores, como ÉTICA, CUIDAR e o HUMANISMO.
Respeitamos as individualidades, reconhecendo suas competências, incentivando o conhecimento, a inovação e que sejam representantes das diversidades nos âmbitos cultural, de gênero, raça, gerações, orientação sexual e/ou afetiva, religiosa, deficiências ou que contemplem outras particularidades.
alorizamos nossos cuidadores, reconhecendo suas competências, incentivando o conhecimento e a inovação com respeito e confiança.
enha você também fazer parte desta equipe de sucesso!Dados da vaga em abertoCARGO.
Assistente de Central de GuiasSETOR.
Central de GuiasESCALA.
05x02 (segunda a sexta)HORÁRIO.
às REGIÃO.
Higienópolis (Próximo a estação de Metrô Paulista - Linha Amarela ou Consolação - Linha Verde)Responsabilidades e atribuiçõesRetirar diariamente as guias de pacientes internados no dia anterior no departamento de Internação, verificando se a documentação está correta e completa, separar por operadora e distribuir para os cuidadores do departamento da Central de Guias.
companhar as pendências de guias que ficam no departamento de Internação.
uxiliar todo o departamento de Central de Guias.
etirar documentos pertinentes nos demais setores do hospital de acordo com as solicitações dos cuidadores do departamento.
esponsável pelas solicitações de autorizações de exames externos, junto as operadoras.
ealizar a conferência das guias de internação, com os dados no sistema MV X dados na guia de autorização.
olicitar e liberar as senhas para internação, exames e procedimentos médico-hospitalares, intervindo na efetivação e no cumprimento das regras contratuais.
ealizar contato com médicos/enfermeiros auditores e com as operadoras de saúde para solicitar autorizações de prorrogações/ OPME e negociações.
restar atendimento aos médicos e/ou enfermeiros auditores, das operadoras e após análise deles, enviar a solicitação de autorização diretamente as operadoras.
companhar junto as operadoras a liberação das autorizações, respeitando o prazo e sempre que necessário, entrar em contato com as operadoras e solicitar a liberação das autorizações.
ar suporte administrativo para os cuidadores da área e intermediar negociações com operadoras, quando necessário.
ontatar as equipes médicas cirúrgicas para solicitação de relatórios com justificativas técnicas de procedimentos.
tuar no controle de notificações ao paciente quando não há cobertura ou retorno das operadoras de saúde.
companhar o cronograma de auditoria e faturamento com foco na liberação das contas e finalização das pendências dentro da competência.
limentar o sistema MV com todas as informações necessárias e corretas sobre cada paciente, e anexar em PDF todo o processo de autorização.
erificar diariamente o censo de pacientes internados e de alta hospitalar e enviar para as operadoras.
omunicação efetiva (correta e limpa) entre os departamentos integrados, para não haver erros durante a liberação dos processos.
ealizar atendimento telefônico e via e-mail quanto as solicitações ou questionamento das operadoras.
tuar na elaboração de indicadores diários de controle de prazo de envio de contas, a fim de otimizar e diminuir o prazo médio de faturamento, evitando ônus à instituição e indicadores de produtividade para acompanhamento das tratativas junto às operadoras de saúde.
xecutar demais serviços pertinentes a sua área de atuação, de acordo com a orientação do gestor imediato.
equisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Experiência anterior com rotina de autorizações \"pós\" no segmento hospitalar;Conhecimento no sistema MV;Conhecimento em organização de prontuários, contratos e aditivos de operadoras;Conhecimento nas tabelas AMB, TUSS, TUSS, CBHPM, Simpro, Brasindice.
nformações adicionaisO que temos a oferecer.
alário FixoVale AlimentaçãoVale Refeição (Disponível para colaboradores com carga horária diária de 08 horas ou mais, não elegível para colaboradores com carga de horária de 06 horas ou menos)Vale TransporteAssistência Médica (a partir da admissão, com coparticipação)Assistência OdontológicaSeguro de Vida (50% subsidiado pela empresa)Convênio GoldenFarmaAuxílio creche (para colaboradoras mulheres com filhos até 06 anos)Parcerias com instituições de ensinoGostou?!Então, venha fazer parte da nossa equipe de sucesso!Cadastre seu currículo e aguarde a convocação para as próximas fases.
Sabará Hospital Infantil respeita sua privacidade e cumpre as disposições da Lei Geral de Proteção de Dados (Lei ).
Informamos que os dados fornecidos pela sua candidatura são tratados com a finalidade de realizar o processo seletivo a vaga aqui disposta e são compartilhados com a Gupy Tecnologia em Recrutamento LTDA.
(CNPJ ) com a finalidade de operacionalizar as etapas do processo seletivo.
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