ARQUITETURA DE OSS

O que buscamos: Profissional que atue como Arquitetura OSS , que possua disponibilidade para atuação hibrida (3x por semana presencial) no bairro da Vila Olímpia (São Paulo/SP). Responsabilidades: Atuar na definição de soluções técnicas de acordo com a tecnologia utilizada no projeto, alinhada a necessidade do negócio, alinhando as expectativas com os envolvidos e simplificando a implementação técnica dos projetos. Compreender a arquitetura e atuar na adaptação baseado nos requerimentos dos projetos. Atuar na identificação e construção dos testes que cubram o comportamento desejado dos componentes técnicos. Documentar e Comunicar a solução definida de forma clara e compreensível pelos demais colegas da equipe. negócio. Coordenação dos desenvolvedores das soluções (ex: backlog de atividades, testes, homologações, etc. ). Estar aderente as melhores práticas de Engenharia de Software Ágil-Build & Run (DevOps, DevSecOps, TDD, Canary Release, Infra as Code, Observability, 4 key metrics). Contribuir para continuidade dos negócios da empresa, apoiando a área de Sustentação e Produção na solução de incidentes identificados após implantação de projetos. Gerir os devs do time visando evolução de senioridade técnica e comportamental. TELECOM: Com foco em OSS Fulfillment. Desde a chegada da ordem, catálogo dos serviços, inventário, orquestração, provisionamento, ativação, portabilidade de VOZ. ARQUITETURA: Capacidade de elaborar soluções que sejam aderentes ao nosso contexto e que atendam aos mais diversos requisitos não funcionais como escalabilidade, segurança, manutenibilidade e etc. GESTÃO: Capacidade de organizar as pessoas técnicas do time do projeto assim como as fábricas de software contratas para executar. DESENVOLVIMENTO: Experiência com o desenvolvimento para que possa orientar os desenvolvedores do time do projeto com mais assertividade. Requisitos e Qualificações: Proativa(o) e protagonista na concepção e manutenção de arquitetura de sistemas (desenho). Cientista que realiza experiências e PoCs, visando entrega de valor para o negócio, removendo dependências de forma autônoma desde definição e configuração de ambientes/infraestrutura até programação de aplicações e execução de testes/simulações. Conforto e domínio técnico para realizar análises abrindo códigos e painéis aprofundando no detalhe técnico necessário, sem dependências de devs. Clara(o) nas comunicações e relacionamentos seja no desenvolvimento de devs com menor senioridade seja para discutir e negociar tecnicamente com outros times (fábrica, devs internos e/ou produtos de prateleira) ou dar direcionamentos. Empoderada(o) e engajada(o) como liderança técnica do time em par com demais lideranças do time como por exemplo Scrum Master e Gerente de Projeto/Produto. Metodologia Ágil. Conhecimento de Arquiteturas de Integração de média e alta complexidade (REST, SOA, API Gateway, API GEE, Microservices). Arquitetura Java EE. Conhecimento Desenvolvimento Web/Mobile/Cloud (AWS, OpenStack, Azure, Digital Ocean etc). Conhecimentos em SQL e bancos de dados relacionais (DDL, DML, transações, restrições de integridade, índices, etc. ). Conhecimento de Arquiteturas Web, Portais, Middleware e Infraestrutura. Conhecimento de Camadas arquiteturais (front-end, integração, back-end). Conhecimento em tecnologias de virtualização, containers e orquestração (Docker, Docker Compose e Kubernetes). Conhecimento em DevOPS, Jenkins e Nexus. Conhecimento de repositórios SVN/GIT. Conhecimento de processos de negócio em telecomunicações-TMFórum-Frameworkx ( TAM , eTOM , SID e TNA). Desejável: Ser referência técnica para direcionamento dos temas relacionados a arquitetura dos sistemas relacionados ao fullfilment OSS. Soluções TELECOM OSS. Inventário Altice/OpenLabs – Netwin e Nossis. Teste & Diagnóstico Altice/Openlabs NETQ. WFM Field Service (Oracle Field Service/Salesforce Field Service). Orquestração ORACLE OSM. Descrição comportamental: Procuramos uma pessoa que: Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições. Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento. Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina. Tenha habilidades de resolução de problemas. Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo. Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico. Big enough to deliver – small enough to care. #VempraGFT #VamosVoarJuntos #ProudToBeGFT.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente de arquiteturaEmpresa:Gft BrasilServiços de TI.Ramo:Informática/ Tecnologia (EG)